Zoekresultaten
541 - 550 van de 44273 resultaten voor: node onderneming salaris stages en leerbanen tijdens samenwerking 83 loondoorbetaling ziekte
... nog goed herinneren: het nieuwe ontslagrecht zou makkelijker en goedkoper worden. Nu de Wet werk en zekerheid (WWZ) ruim één jaar oud is, ... (gedeeltelijk) hersteld. Op dat moment moet de werkgever het salaris weer gaan betalen; de hoogte van de transitievergoeding loopt ...
... nog goed herinneren: het nieuwe ontslagrecht zou makkelijker en goedkoper worden. Nu de Wet werk en zekerheid (WWZ) ruim één jaar oud is, ... (gedeeltelijk) hersteld. Op dat moment moet de werkgever het salaris weer gaan betalen; de hoogte van de transitievergoeding loopt ...
... de loonheffingen heeft dat gebruikelijk is voor het niveau en de duur van zijn werkzaamheden. Dit gebruikelijk loon is het hoogste bedrag ... kan op een lager bedrag worden gesteld als bijvoorbeeld de onderneming zo veel verlies lijdt dat de continuïteit in gevaar is maar ook ...
... de loonheffingen heeft dat gebruikelijk is voor het niveau en de duur van zijn werkzaamheden. Dit gebruikelijk loon is het hoogste bedrag ... kan op een lager bedrag worden gesteld als bijvoorbeeld de onderneming zo veel verlies lijdt dat de continuïteit in gevaar is maar ook ...
... de loonheffingen heeft dat gebruikelijk is voor het niveau en de duur van zijn werkzaamheden. Dit gebruikelijk loon is het hoogste bedrag ... kan op een lager bedrag worden gesteld als bijvoorbeeld de onderneming zo veel verlies lijdt dat de continuïteit in gevaar is maar ook ...
... hun ziekte extra ontslagbescherming. Vanwege het opzegverbod tijdens ziekte mag een werkgever de arbeidsovereenkomst van een zieke werknemer ... hij namelijk nog loon van zijn werkgever hebben ontvangen en zou UWV niet voor de uitkering opdraaien. Na twee jaar ziekte of ...
... Behandeling (CGB). Deze commissie bekijkt de situatie en doet zo nodig uitspraak. Het aantal zaken waarin de CGB is gevraagd een ... gingen in 2010 over leeftijd, handicaps, geslacht en ras. De verschillen op een rij Van de 203 zaken waarbij de CGB ... Dat is nagenoeg hetzelfde aantal als het jaar ervoor (40) en dus niet verrassend te noemen. Het aantal discriminatiezaken waarbij mensen ...
... afgegeven. Een werknemer die zich ziek meldt, maar die uw onderneming al met toestemming van UWV mag ontslaan kan hier dus geen beroep op ... complicatie op: de eerste ontslagaanvraag was niet volledig en daarom moest de werkgever een tweede ontslagaanvraag indienen. Tussen de ...
(Ex-)kankerpatiënten willen vaak graag doorwerken tijdens en na de behandeling. Maar dan moeten werkgever en werknemer wel samen ...
... ziektejaar. Dat geeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan, in antwoord op een vraag van Rendement Uitgeverij. ... (artikel 7:629 lid 1) staat dat de werkgever verplicht is om tijdens (maximaal) 104 weken minstens 70% van het loon door te betalen , ...