Zoekresultaten
541 - 550 van de 21252 resultaten voor: node or medezeggenschap ambtelijk secretaris 8 afscheid nemen uw ambtelijk secretaris 82 gedwongen
De ondernemingsraad (OR) heeft een aantal speciale taken. Eén van die taken is het stimuleren van ... bevat veel informatie en is een goed startpunt voor de OR-leden die actief aan de slag willen gaan met veilige arbeidsomstandigheden. ... de bestuurder niet bereid is om de situatie onder de loep te nemen en veranderingen door te voeren, kan de OR actie ondernemen door de ...
... overleg met de bestuurder. Sommige bestuurders lijken hun OR te willen overspoelen met gegevens. Het selecteren en filteren van ... Wat is voor uw raad van belang? Taakverdeling en een goed ambtelijk secretariaat zijn dan belangrijke instrumenten om de informatie te ...
... werknemers in uw organisatie onder agressie, dan moet de OR aan het werk! De Inspectie SZW heeft in 2011 en 2012 meer dan duizend ondernemingen gecontroleerd op de maatregelen die zij nemen tegen agressie en geweld op de werkvloer. De resultaten hiervan leest u ...
... bedrijfscommissie is verplicht, voordat u of uw bestuurder een geschil aan de kantonrechter mag voorleggen. De SER heeft ... Eén van de partijen (of allebei samen) moet bij uw bedrijfscommissie om bemiddeling vragen. De bedrijfscommissie bestaat uit ... die het advies van de bedrijfscommissie volgt. OR kan bedrijfscommissie negeren ...
... in de organisatie tot stand komen. Met deze inzichten kan de OR erop letten of er een advies- of instemmingsaanvraag aankomt en goede ... Hierdoor wordt het gemakkelijker om een besluit te nemen dat zowel voor de organisatie als voor de werknemers gunstig uitpakt en ...
... Wat de top is voor de hele organisatie, bent u voor uw team of afdeling: u stelt de norm. U geeft het goede – of verkeerde – voorbeeld. Als u op de bouwplaats een helm draagt, vinden uw medewerkers het gewoner om dat ook te doen. Draagt u uw veiligheidshelm ...
... Wat de top is voor de hele organisatie, bent u voor uw team of afdeling: u stelt de norm. U geeft het goede – of verkeerde – voorbeeld. Als u op de bouwplaats een helm draagt, vinden uw medewerkers het gewoner om dat ook te doen. Draagt u uw veiligheidshelm ...
... Wat de top is voor de hele organisatie, bent u voor uw team of afdeling: u stelt de norm. U geeft het goede – of verkeerde – voorbeeld. Als u op de bouwplaats een helm draagt, vinden uw medewerkers het gewoner om dat ook te doen. Draagt u uw veiligheidshelm ...
... Wat de top is voor de hele organisatie, bent u voor uw team of afdeling: u stelt de norm. U geeft het goede – of verkeerde – voorbeeld. Als u op de bouwplaats een helm draagt, vinden uw medewerkers het gewoner om dat ook te doen. Draagt u uw veiligheidshelm ...
... Wat de top is voor de hele organisatie, bent u voor uw team of afdeling: u stelt de norm. U geeft het goede – of verkeerde – voorbeeld. Als u op de bouwplaats een helm draagt, vinden uw medewerkers het gewoner om dat ook te doen. Draagt u uw veiligheidshelm ...