Zoekresultaten
541 - 550 van de 28793 resultaten voor: node or medezeggenschap basisboek wor 1 inleiding wor
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). Zwangerschapsdiscriminatie gebeurt vaak onbewust Dat ...
... moet hij dit plan eerst voorleggen aan de ondernemingsraad (OR). De OR heeft namelijk instemmingsrecht bij een voorgenomen besluit tot het ... beloningssysteem van de organisatie ( artikel 27 , lid 1c WOR). Daarnaast kan de OR altijd gebruikmaken van het initiatiefrecht om ...
Er zijn een aantal wetten die de ondernemingsraad (OR) het overeenstemmingsrecht toekennen, zoals de Arbeidstijdenwet, de Arbowet ... is iets anders dan het instemmingsrecht ( artikel 27 WOR )! Het instemmingsrecht is van toepassing op een aantal specifieke ...
... het werk en autonomie, nog onvoldoende benutten. Daar kan de OR verandering in brengen. Dit kan via het instemmingsrecht bij een regeling ... het gebied van personeelsopleiding ( artikel 27 , lid 1f WOR). De OR kan dan ook het nut en de noodzaak van informeel leren met de ...
... zelfstandig en onafhankelijk uitvoert. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht bij de inhoud, omvang en invulling van de functie ... De OR heeft via het instemmingsrecht (artikel 27, lid 1d WOR) een grote rol bij het bepalen van de taken, verantwoordelijkheden en ...
... zelfstandig en onafhankelijk uitvoert. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht bij de inhoud, omvang en invulling van de functie ... De OR heeft via het instemmingsrecht (artikel 27, lid 1d WOR) een grote rol bij het bepalen van de taken, verantwoordelijkheden en ...
... aangescherpte thuiswerkadvies is voor de ondernemingsraad (OR) daarom een goede aanleiding om te pleiten voor een (hogere) ... De OR kan zijn initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR) gebruiken om de bestuurder hierover ongevraagd te adviseren. In zijn ... meenemen. Hierin staat dat werkgevers werknemers vanaf 1 januari 2022 een onbelaste thuiswerkvergoeding kunnen geven van maximaal ...
... aangescherpte thuiswerkadvies is voor de ondernemingsraad (OR) daarom een goede aanleiding om te pleiten voor een (hogere) ... De OR kan zijn initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR) gebruiken om de bestuurder hierover ongevraagd te adviseren. In zijn ... meenemen. Hierin staat dat werkgevers werknemers vanaf 1 januari 2022 een onbelaste thuiswerkvergoeding kunnen geven van maximaal ...
... kosten die de werknemer hierdoor maakt. De ondernemingsraad (OR) kan zich er hard voor maken dat de werkgever dit ook doet. ... ( initiatiefrecht , artikel 23 , lid 3 WOR). OR kan verschillende argumenten aandragen voor thuiswerkvergoeding ... argument dat de OR kan aanvoeren, is dat de werkgever sinds 1 januari 2022 gebruik kan maken van de gerichte vrijstelling voor ...
... kosten die de werknemer hierdoor maakt. De ondernemingsraad (OR) kan zich er hard voor maken dat de werkgever dit ook doet. ... ( initiatiefrecht , artikel 23 , lid 3 WOR). OR kan verschillende argumenten aandragen voor thuiswerkvergoeding ... argument dat de OR kan aanvoeren, is dat de werkgever sinds 1 januari 2022 gebruik kan maken van de gerichte vrijstelling voor ...