Zoekresultaten
541 - 550 van de 28062 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie overige middelen or reorganisatie 83 geen instemmingsrecht
... Zaken en Werkgelegenheid (SZW) zelfs om opheldering. De OR van Carinova moet nu aan tafel met de bestuurder om over een nieuw ... de belangen van de achterban (het beschermen van de privacy, geen ongeoorloofde druk bij een ziekmelding en een acceptabele werkdruk). ...
... Zaken en Werkgelegenheid (SZW) zelfs om opheldering. De OR van Carinova moet nu aan tafel met de bestuurder om over een nieuw ... de belangen van de achterban (het beschermen van de privacy, geen ongeoorloofde druk bij een ziekmelding en een acceptabele werkdruk). ...
... vaccinatieplicht, en dat is verboden. De ondernemingsraad (OR) moet er een stokje voor steken als de bestuurder een vaccinatie-eis voor ... 28 , lid 1 WOR). Een vaccinatieplicht is verboden en is dus geen optie. Bovendien sluit vaccinatie een coronabesmetting nooit volledig ...
... vaccinatieplicht, en dat is verboden. De ondernemingsraad (OR) moet er een stokje voor steken als de bestuurder een vaccinatie-eis voor ... 28 , lid 1 WOR). Een vaccinatieplicht is verboden en is dus geen optie. Bovendien sluit vaccinatie een coronabesmetting nooit volledig ...
... vaccinatieplicht, en dat is verboden. De ondernemingsraad (OR) moet er een stokje voor steken als de bestuurder een vaccinatie-eis voor ... 28 , lid 1 WOR). Een vaccinatieplicht is verboden en is dus geen optie. Bovendien sluit vaccinatie een coronabesmetting nooit volledig ...
... het voeren van beoordelingsgesprekken. De ondernemingsraad (OR) heeft een vinger in de pap bij wijzigingen rond zowel het functionerings-, ... ze allemaal transparant zijn voor de werknemers en dat er geen sprake is van ongelijke behandeling (tool) . Objectief beoordelen ...
... het voeren van beoordelingsgesprekken. De ondernemingsraad (OR) heeft een vinger in de pap bij wijzigingen rond zowel het functionerings-, ... ze allemaal transparant zijn voor de werknemers en dat er geen sprake is van ongelijke behandeling (tool) . Objectief beoordelen ...
... het voeren van beoordelingsgesprekken. De ondernemingsraad (OR) heeft een vinger in de pap bij wijzigingen rond zowel het functionerings-, ... ze allemaal transparant zijn voor de werknemers en dat er geen sprake is van ongelijke behandeling (tool) . Objectief beoordelen ...
... intekenlijst Hoe werknemers audiovisuele middelen kunnen aanvragen, is in elke organisatie verschillend. Het kan via een ... bijvoorbeeld de speakers of de beamer, en uw collega’s geen flauw idee hebben hoe die apparaten werken. Korte handleidingen en een faq ...
... (OK) tussen de gemeente Almelo en haar ondernemingsraad (OR) werpt vruchten af. Toch heeft de OR de OK gevraagd om een uitspraak te doen ... rechter gestapt om een geschil over het adviesrecht bij een reorganisatie van de gemeente. De OR en de gemeentesecretaris van de ...