Zoekresultaten
541 - 550 van de 35813 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden or onderhandelt over voorwaarden 74
organisatie verkiezingen rectificatie De vakbond kan een goede bondgenoot zijn als uw OR een conflict heeft met de bestuurder. Maar het kan ook voorkomen dat uw OR ... met de acties van de vakbond bij de onderhandelingen van de arbeidsvoorwaarden. Uw OR kan in deze situatie een aantal dingen doen: ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... van werknemers afnemen; ervoor zorgen dat werknemers over voldoende informatie en instrumenten beschikken om hun taken te kunnen ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... van werknemers afnemen; ervoor zorgen dat werknemers over voldoende informatie en instrumenten beschikken om hun taken te kunnen ...
geen bindende stem Of uw OR uiteindelijk instemmingsrecht heeft met betrekking tot het ... hangt af van de regeling in uw cao. Als uw cao de arbeidsvoorwaarden regelt, heeft uw OR daarin verder geen bindende stem. Uw ... is het bovendien verplicht om de OR om advies te vragen over de gevolgen van harmonisatie van arbeidsvoorwaarden. Vervangende ...
... de voorschriften op het gebied van arbeidsomstandigheden, arbeidsvoorwaarden en arbeids- en rusttijden binnen de organisatie bevorderen. De OR kan de Arbeidsinspectie uitnodigen voor een ...
... de voorschriften op het gebied van arbeidsomstandigheden, arbeidsvoorwaarden en arbeids- en rusttijden binnen de organisatie bevorderen. De OR kan de Arbeidsinspectie uitnodigen voor een ...
... de voorschriften op het gebied van arbeidsomstandigheden, arbeidsvoorwaarden en arbeids- en rusttijden binnen de organisatie bevorderen. De OR kan de Arbeidsinspectie uitnodigen voor een ...
... de OR ook initiatieven nemen op andere onderwerpen die in de organisatie spelen dan de acht onderwerpen die in artikel 28 WOR worden ... voor iedere OR bijzondere aandachtspunten moeten zijn: Arbeidsvoorwaarden: bevorderen van de naleving van voorschriften op het gebied ...
... ziet dat werkgevers werknemers met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een gratis lunch of hoge fietsvergoeding, stimuleren ... Gezamenlijk kunnen de bestuurder en OR de belangen van de organisatie en werknemers afwegen en tot een regeling komen die daar het beste ...
... ziet dat werkgevers werknemers met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een gratis lunch of hoge fietsvergoeding, stimuleren ... Gezamenlijk kunnen de bestuurder en OR de belangen van de organisatie en werknemers afwegen en tot een regeling komen die daar het beste ...