Zoekresultaten
541 - 550 van de 27161 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels tijdelijke arbeidskrachten 63
... ziektejaar nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ontslaan van een langdurig zieke werknemer luisteren ... de berekening van de transitievergoeding na twee jaar ziekte uitgaan van het basis brutomaandsalaris dat de werknemer oorspronkelijk ...
... ziektejaar nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ontslaan van een langdurig zieke werknemer luisteren ... de berekening van de transitievergoeding na twee jaar ziekte uitgaan van het basis brutomaandsalaris dat de werknemer oorspronkelijk ...
... u dat werknemers zich ongelijk behandeld voelen. Leg deze regels vast in het verzuimbeleid. U kunt bijvoorbeeld afspreken dat er een ...
... 2613 Loon doorbetalen bij situationele ziekte? ...
... 2613 Loon doorbetalen bij situationele ziekte? ...
... misschien ook een mogelijkheid zijn. Een schorsing zonder loondoorbetaling kan in ieder geval nooit lang duren. De organisatie moet de werknemer zo snel mogelijk laten weten of de ...
... misschien ook een mogelijkheid zijn. Een schorsing zonder loondoorbetaling kan in ieder geval nooit lang duren. De organisatie moet de werknemer zo snel mogelijk laten weten of de ...
... misschien ook een mogelijkheid zijn. Een schorsing zonder loondoorbetaling kan in ieder geval nooit lang duren. De organisatie moet de werknemer zo snel mogelijk laten weten of de ...
... drie miljoen werknemers lopen het risico op een chronische ziekte zoals diabetes type II of overgewicht. Het gaat om werknemers met een ... uitoefenen. Het is daarom belangrijk om de werknemers in de organisatie bewust te maken van de risico’s bij zittend werk. Door de ...
... Minister Kamp van SZW zei in de Tweede Kamer dat hij de regels voor arbeidstijden en arbeidsomstandigheden gaat doorlichten. Dit betekent dat de regels in Arbo- en Arbeidstijdenwet misschien veranderen. De minister wil meer ...