Zoekresultaten
541 - 550 van de 27300 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 33 loonsancties
... maand langer thuis mogen blijven. Wat zijn de regels als uw organisatie ook een ruimere kraamverlofregeling wil invoeren? Het ... onderwerp op dit moment. Er ligt een wetsvoorstel bij de Tweede Kamer om het kraamverlof uit te breiden naar vijf betaalde dagen, maar ...
... in Nederland geldt. Risico op ransomware Een tweede probleem is dat cybercriminelen met behulp van de kwetsbaarheid ... van de mens als zwakste schakel, zijn dus niet nodig. Een organisatie gijzelen met ransomware (tool) wordt zo erg makkelijk. Het ...
... in Nederland geldt. Risico op ransomware Een tweede probleem is dat cybercriminelen met behulp van de kwetsbaarheid ... van de mens als zwakste schakel, zijn dus niet nodig. Een organisatie gijzelen met ransomware (tool) wordt zo erg makkelijk. Het ...
... in Nederland geldt. Risico op ransomware Een tweede probleem is dat cybercriminelen met behulp van de kwetsbaarheid ... van de mens als zwakste schakel, zijn dus niet nodig. Een organisatie gijzelen met ransomware (tool) wordt zo erg makkelijk. Het ...
... in Nederland geldt. Risico op ransomware Een tweede probleem is dat cybercriminelen met behulp van de kwetsbaarheid ... van de mens als zwakste schakel, zijn dus niet nodig. Een organisatie gijzelen met ransomware (tool) wordt zo erg makkelijk. Het ...
... en hij daarom recht zou hebben op opnieuw maximaal 104 weken loondoorbetaling bij ziekte. Als een herstelde werknemer binnen vier weken na zijn hersteldmelding ...
... en hij daarom recht zou hebben op opnieuw maximaal 104 weken loondoorbetaling bij ziekte. Als een herstelde werknemer binnen vier weken na zijn hersteldmelding ...
... en hij daarom recht zou hebben op opnieuw maximaal 104 weken loondoorbetaling bij ziekte. Als een herstelde werknemer binnen vier weken na zijn hersteldmelding ...
... en hij daarom recht zou hebben op opnieuw maximaal 104 weken loondoorbetaling bij ziekte. Als een herstelde werknemer binnen vier weken na zijn hersteldmelding ...
... geval, dan kan de WIA-uitkering worden geweigerd en moet uw organisatie mogelijk het loon langer doorbetalen (zie hoofdstuk 7). Spoor ... het weigeren van passende arbeid door de werknemer de gehele loondoorbetaling stopzetten en dus niet alleen voor het deel waarvoor hij wordt ...