Zoekresultaten
541 - 550 van de 37489 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte werknemer gaat ziek dienst
... mogelijk voor het eerst het quotum in werking voor het in dienst nemen van arbeidsbeperkten. Hoe zorgt u dat uw organisatie hierop is voorbereid? Als uit de officiële meting blijkt dat ...
... mogelijk voor het eerst het quotum in werking voor het in dienst nemen van arbeidsbeperkten. Hoe zorgt u dat uw organisatie hierop is voorbereid? Als uit de officiële meting blijkt dat ...
... minder dan het wettelijk minimumloon mag betalen als een werknemer door een arbeidsbeperking minder productief is. Via de gemeente kan ... bezig met de inschakeling van gehandicapte werknemers in de organisatie. Maar straks krijgt uw werkgever de wettelijke verplichting om deze ...
... kunnen verschillende ziektes overbrengen. De bekendste is de ziekte van Lyme, waarbij de borrelia-bacterie een rol speelt. Deze bacterie kan ... voorhanden. Zowel het RIVM als ook Stigas, een organisatie die ondernemers en werknemers helpt om veilig, gezond en vitaal te ...
... duur van de loondoorbetalingsplicht en het opzegverbod bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer gaat niet vóór 1 juli 2023 van 13 naar 6 weken. Dat is te lezen in ...
... duur van de loondoorbetalingsplicht en het opzegverbod bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer gaat niet vóór 1 juli 2023 van 13 naar 6 weken. Dat is te lezen in ...
... duur van de loondoorbetalingsplicht en het opzegverbod bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer gaat niet vóór 1 juli 2023 van 13 naar 6 weken. Dat is te lezen in ...
... duur van de loondoorbetalingsplicht en het opzegverbod bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer gaat niet vóór 1 juli 2023 van 13 naar 6 weken. Dat is te lezen in ...
Als een zieke werknemer weigert passende arbeid te verrichten, vervalt zijn gehele ... Dit blijkt uit een recente uitspraak van de Hoge Raad. Gaat een zieke werknemer re-integreren en lukt dit nog niet volledig in zijn ... staat in lid 3c dat een werknemer geen recht heeft op loondoorbetaling ‘voor de tijd, gedurende welke hij, hoewel hij daartoe in ...
Als werkgever moet u het loon doorbetalen van een werknemer die u schorst. Uit een uitspraak van de kantonrechter in Breda blijkt ... vond dat het door deze omstandigheden onaanvaardbaar was om loondoorbetaling te eisen van de werkgever. In bepaalde situaties is het dus ...