Zoekresultaten
541 - 550 van de 35686 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 4 re integratie eerste jaar 43 plan aanpak
... ChristenUnie Niemand gaat belasting betalen over de eerste € 30.000 aan inkomen. De hypotheekrenteaftrek verdwijnt ... de hypotheekrenteaftrek over een periode van acht tot twaalf jaar. JA21 Het huidige tweeschijvenstelsel in de ...
... (in plaats van de huidige twee jaar). Ook de periode voor de re-integratieverplichtingen en de periode waarvoor het opzegverbod bij ziekte geldt worden verkort naar 13 weken. In 2018 kan de overheid besluiten om ...
... deze sector ongeveer een kwart hoger dan het gemiddelde van 4,2% in andere sectoren. Toets hoe uw organisatie ervoor staat De werkgever is verplicht om maatregelen te ...
... en de overige fiscale maatregelen zijn aangenomen door de Eerste Kamer. Ook is het kabinet tot overeenstemming gekomen met D66, ... opbouwen van pensioen te verlagen van 2,25% naar 1,75%. Dit plan accepteerde de Eerste Kamer echter niet en dus moest het kabinet opnieuw ...
... percentage werkgevers in Nederland dat beleid heeft voor de aanpak van werkstress is gestegen van 69% in 2014 naar 77% in 2016, gaat het ... -evaluatie (RI&E)(tools) zijn vermeld. In het bijbehorende plan van aanpak hoort te staan welke maatregelen de werkgever neemt om ...
... percentage werkgevers in Nederland dat beleid heeft voor de aanpak van werkstress is gestegen van 69% in 2014 naar 77% in 2016, gaat het ... -evaluatie (RI&E)(tools) zijn vermeld. In het bijbehorende plan van aanpak hoort te staan welke maatregelen de werkgever neemt om ...
... eerste ziektejaar van een werknemer volledig in te zetten op re-integratie bij een andere werkgever. Het conceptwetsvoorstel dat dit regelt, ... een arbeidsongeschikte werknemer over kunnen gaan. Of een organisatie klein, middelgroot of groot is , hangt af van het gemiddelde ...
... eerste ziektejaar van een werknemer volledig in te zetten op re-integratie bij een andere werkgever. Het conceptwetsvoorstel dat dit regelt, ... een arbeidsongeschikte werknemer over kunnen gaan. Of een organisatie klein, middelgroot of groot is , hangt af van het gemiddelde ...
... eerste ziektejaar van een werknemer volledig in te zetten op re-integratie bij een andere werkgever. Het conceptwetsvoorstel dat dit regelt, ... een arbeidsongeschikte werknemer over kunnen gaan. Of een organisatie klein, middelgroot of groot is , hangt af van het gemiddelde ...
... eerste ziektejaar van een werknemer volledig in te zetten op re-integratie bij een andere werkgever. Het conceptwetsvoorstel dat dit regelt, ... een arbeidsongeschikte werknemer over kunnen gaan. Of een organisatie klein, middelgroot of groot is , hangt af van het gemiddelde ...