Zoekresultaten
541 - 550 van de 37471 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 4 re integratie eerste jaar 43 plan aanpak
... lager. Met ingang van 2020 is de belasting op gas in de eerste schijf (tot een uitstoot van 5.000 m3 per jaar) met € 0,04 per m3 omhoog gegaan. In de zes jaar daarna moet er telkens ...
... nog het zwaarst op de maag. Die belemmering moet als eerste verdwijnen, willen werkgevers weer vaker vaste contracten gaan geven. Dat werkgevers een zieke werknemer twee jaar het loon moeten doorbetalen ligt al langer onder vuur. Zo ook in de ... beter op orde hebben Na de loondoorbetaling bij ziekte staan ook een versoepeling van de ontbindingsprocedure bij de ...
... nog het zwaarst op de maag. Die belemmering moet als eerste verdwijnen, willen werkgevers weer vaker vaste contracten gaan geven. Dat werkgevers een zieke werknemer twee jaar het loon moeten doorbetalen ligt al langer onder vuur. Zo ook in de ... beter op orde hebben Na de loondoorbetaling bij ziekte staan ook een versoepeling van de ontbindingsprocedure bij de ...
... nog het zwaarst op de maag. Die belemmering moet als eerste verdwijnen, willen werkgevers weer vaker vaste contracten gaan geven. Dat werkgevers een zieke werknemer twee jaar het loon moeten doorbetalen ligt al langer onder vuur. Zo ook in de ... beter op orde hebben Na de loondoorbetaling bij ziekte staan ook een versoepeling van de ontbindingsprocedure bij de ...
... nog het zwaarst op de maag. Die belemmering moet als eerste verdwijnen, willen werkgevers weer vaker vaste contracten gaan geven. Dat werkgevers een zieke werknemer twee jaar het loon moeten doorbetalen ligt al langer onder vuur. Zo ook in de ... beter op orde hebben Na de loondoorbetaling bij ziekte staan ook een versoepeling van de ontbindingsprocedure bij de ...
... ziektejaren, heeft u ook re-integratieverplichtingen bij ziekte van werknemers. Als u zich onvoldoende inspant voor de re-integratie van ... eindigt. Zelfs dan kan UWV de ZW-uitkering straks op uw organisatie verhalen. Deze verhaalsanctie geldt nu alleen bij ‘gewone’ ...
... . Maatregelen om de risico’s te beheersen moeten in het plan van aanpak worden vermeld. Werkgevers zijn bovendien verplicht beleid te voeren om ...
... . Maatregelen om de risico’s te beheersen moeten in het plan van aanpak worden vermeld. Werkgevers zijn bovendien verplicht beleid te voeren om ...
... om uw eigen stem te vinden, zo helpt de strategie van de organisatie uw OR om doelen te formuleren in een eigen agenda. De meeste ... gaan. Een strategie voor de komende jaren vanuit uw organisatie helpt uw OR om zijn eigen focus te bepalen. Ook uw eigen focus is ... WOR (zie hoofdstuk 9 voor meer informatie). 4.2 Strategie van uw organisatie als referentie ...
... in opdracht van informatiemanager Iron Mountain, onder 4.000 werknemers bij middelgrote organisaties blijkt dat de regels voor ... zetten daarmee de reputatie en veiligheid van hun organisatie op het spel. Gevoelige bedrijfsinformatie eenvoudig beschermen ...