Zoekresultaten
541 - 550 van de 44576 resultaten voor: node privacy en avg functionaris gegevensbescherming 93 fg aanstellen
... AI-technologieën, zoals spraakherkenning, machine learning en robot-ondersteunde procesautomatisering. In 2021 was dat nog 12%. Bij ... de OR instemmingsrecht ( artikel 27, lid 1k WOR ). Privacy, regels en risico’s bij AI zijn aandachtspunten voor de OR ...
... worden in de praktijk de termen ‘richtlijn’ en ‘verordening’ wel eens door elkaar gebruikt. Er zijn echter wel degelijk ... Meestal is de periode die daarvoor staat twee jaar. De AVG (tool) is een voorbeeld van een verordening. Omvorming goed voorbeeld ...
... worden in de praktijk de termen ‘richtlijn’ en ‘verordening’ wel eens door elkaar gebruikt. Er zijn echter wel degelijk ... Meestal is de periode die daarvoor staat twee jaar. De AVG (tool) is een voorbeeld van een verordening. Omvorming goed voorbeeld ...
... daarbij om de kennis op het gebied van chemische stoffen en de psychosociale risico’s op de werkvloer. Ook ligt het aantal inspecties ... het om de verplichte aanstelling van een preventiemedewerker en de uitvoering van een risico-inventarisatie. Vakbonden vinden ...
... taak om de OR zo goed mogelijk over het voetlicht te brengen en daarover te communiceren richting de werknemers. Tijdstip vóór ... te betrekken die op dat vlak expert zijn. 2.1.2 Privacy AVG vakbondsleden Het tweede aandachtspunt is ...
beroepsgeheim Er zijn diverse wetten en regelingen van toepassing op het handelen van bedrijfsartsen. Zorg voor de ... te maken met de privacywetgeving: de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Aangezien de AVG niet specifiek toeziet op de bedrijfsarts, blijft die ...
... de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Met een privacy-toolkit ontwikkeld voor accountantskantoren kunnen met name de kleinere ... persoonsgegevens verwerken krijgen dan meer verplichtingen en moeten kunnen aantonen dat ze de AVG in praktijk brengen . De toolkit is ...
... van werken. Flexwerken in flexkantoren kent zo zijn voor- en nadelen. Waarmee moet u rekening houden als u flexwerken invoert binnen uw ... kunnen leiden tot concentratieproblemen en een gebrek aan privacy en dat het wisselen van werkplekken tijd kost. Let er dus altijd op dat ...
... van werken. Flexwerken in flexkantoren kent zo zijn voor- en nadelen. Waarmee moet u rekening houden als u flexwerken invoert binnen uw ... kunnen leiden tot concentratieproblemen en een gebrek aan privacy en dat het wisselen van werkplekken tijd kost. Let er dus altijd op dat ...
... wijzigt haar koers. Omdat de visie, missie, doelstellingen en daarmee ook de strategie veranderen, heeft dat impact op werknemers. ... dat werknemers zo effectief mogelijk ingezet worden. Privacy: vrijheid blijheid is verleden tijd Het in werking treden van de ...