Zoekresultaten
551 - 560 van de 42208 resultaten voor: node balans werk en prive wet praktijk
... een wettelijk scholingsrecht. Dit is geregeld in de Wet werk en zekerheid (WWZ). Dit betekent dat de werkgever de werknemer in staat ... Levensfasebewust personeelsbeleid ouderschap balans Opleiding speelt een belangrijke rol bij het aan het werk houden ...
... van maken en werknemers de mogelijkheid blijven bieden om werk en privé in balans te houden: Adviseer werknemers om (als dat kan) thuis een aparte ...
... van maken en werknemers de mogelijkheid blijven bieden om werk en privé in balans te houden: Adviseer werknemers om (als dat kan) thuis een aparte ...
... van maken en werknemers de mogelijkheid blijven bieden om werk en privé in balans te houden: Adviseer werknemers om (als dat kan) thuis een aparte ...
... van maken en werknemers de mogelijkheid blijven bieden om werk en privé in balans te houden: Adviseer werknemers om (als dat kan) thuis een aparte ...
... gehaald Tijdelijk: het project heeft een duidelijk begin en een eind. Uitvoerbaar: het project moet uitvoerbaar zijn. ... beheersplannen en bekijkt op gezette tijden in hoeverre de praktijk afwijkt van de plannen. Zorg dat u in de beheersplannen genoeg ...
Efficiënt werken en niet verzand raken in details of in zaken die eigenlijk in het takenpakket van iemand anders horen, is een uitdaging. Afstand nemen en een actielijst maken helpt. Elke dag een actielijst maken of bijstellen ... niet efficiënt. Het is beter om in zo’n situatie het werk over te dragen aan een collega. Het evalueren van de actielijst kan ...
Efficiënt werken en niet verzand raken in details of in zaken die eigenlijk in het takenpakket van iemand anders horen, is een uitdaging. Afstand nemen en een actielijst maken helpt. Elke dag een actielijst maken of bijstellen ... niet efficiënt. Het is beter om in zo’n situatie het werk over te dragen aan een collega. Het evalueren van de actielijst kan ...
Efficiënt werken en niet verzand raken in details of in zaken die eigenlijk in het takenpakket van iemand anders horen, is een uitdaging. Afstand nemen en een actielijst maken helpt. Elke dag een actielijst maken of bijstellen ... niet efficiënt. Het is beter om in zo’n situatie het werk over te dragen aan een collega. Het evalueren van de actielijst kan ...
... Er zijn ook andere factoren die meewegen, zoals de kennis en vaardigheden waarover de medewerkers in een functie moeten beschikken. ... dat het een arbeidsintensief proces is. Het is immers veel werk om alle kenmerken voor alle functies te omschrijven en naar overeenkomsten ...