Zoekresultaten
551 - 560 van de 42371 resultaten voor: node onderneming administratie werken ai risicos beperkingen en ethische dilemmas 85 privacy
... met onder meer toenemende productiekosten, lange levertijden en een tekort aan personeel. Veel investeringen worden daardoor uitgesteld. Het ... van 171,95% in april naar 74,84% in mei. Cashflow- en liquiditeitscijfers zijn positief Ondernemingen in het mkb realiseren ...
... reactie aan dat het belangrijk is dat vrouwen meer uren gaan werken zonder dat de tijdsdruk toeneemt. Maatregelen voor flexibel werken ... volgende maatregelen: De wetgeving mag geen onnodige beperkingen bevatten voor flexibel werken. De Wet arbeid en zorg (WAZO), de Wet ...
... een maatregel is, des te kleiner de kans dat een kleinere onderneming deze treft. Een voorbeeld: het verschil bij het gebruik van een ... regio's en ketens. In een cyberweerbaarheidsnetwerk werken ondernemers langdurig samen met andere organisaties aan het vergroten ...
... een maatregel is, des te kleiner de kans dat een kleinere onderneming deze treft. Een voorbeeld: het verschil bij het gebruik van een ... regio's en ketens. In een cyberweerbaarheidsnetwerk werken ondernemers langdurig samen met andere organisaties aan het vergroten ...
... is. Daarna heeft de bijleenregeling haar intrede gedaan en mag alleen de hypotheekrente worden afgetrokken als de eigenwoningschuld ... Minister Hoekstra heeft daarop aangedrongen op verdere beperkingen van de hypotheekrenteaftrek en de maximale hypotheek om voor de ...
... (VPB), dan ontstaan er twee aparte boekjaren (vóór en na de fiscale eenheid). Dit zorgt volgens Rechtbank Gelderland echter niet ... De dochter had daardoor een boekjaar van 1 januari 2009 tot en met 21 april 2009 en een boekjaar van 22 april 2009 tot en met 31 december ...
... van verblijfskosten. In het Reisbesluit binnenland en het Reisbesluit buitenland staan de regels voor onbelaste vergoeding van zakelijke reis- en verblijfskosten. De regels zijn eigenlijk bedoeld voor ambtenaren, maar het ...
... een afname van het aantal compensatie-toekenningen met 80% en zou een structurele besparing van € 380 miljoen moeten opleveren. Van middelgrote en grote werkgevers kan verwacht worden dat ze financieel draagkrachtig genoeg ...
... een afname van het aantal compensatie-toekenningen met 80% en zou een structurele besparing van € 380 miljoen moeten opleveren. Van middelgrote en grote werkgevers kan verwacht worden dat ze financieel draagkrachtig genoeg ...
... een afname van het aantal compensatie-toekenningen met 80% en zou een structurele besparing van € 380 miljoen moeten opleveren. Van middelgrote en grote werkgevers kan verwacht worden dat ze financieel draagkrachtig genoeg ...