Zoekresultaten
551 - 560 van de 37246 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers 2 loondoorbetalingsplicht 21 wettelijke regels
... als gezondheid en tevredenheid (6,5%); echte prijzen (18,2%); transparante ketens (7,4%); inclusief ondernemen (39,8%): ... het thema groene energie, waarvan de NEx-score dit jaar met 2,6 procentpunt steeg. Het totale energieverbruik in Nederland daalde en het ...
... als gezondheid en tevredenheid (6,5%); echte prijzen (18,2%); transparante ketens (7,4%); inclusief ondernemen (39,8%): ... het thema groene energie, waarvan de NEx-score dit jaar met 2,6 procentpunt steeg. Het totale energieverbruik in Nederland daalde en het ...
... als gezondheid en tevredenheid (6,5%); echte prijzen (18,2%); transparante ketens (7,4%); inclusief ondernemen (39,8%): ... het thema groene energie, waarvan de NEx-score dit jaar met 2,6 procentpunt steeg. Het totale energieverbruik in Nederland daalde en het ...
... Belastingdienst, dan moet de fiscus volgens de Hoge Raad een wettelijke rente vergoeden over deze heffingsrente. In het bericht ... zes weken na de vermindering van de voorlopige aanslag. Op 21 december 2011 betaalde de Belastingdienst alsnog de heffingsrente van ...
... voor onbepaalde tijd (zie verder hoofdstuk 2); arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (zie verder hoofdstuk 3); ... Ze vielen ook niet onder de civiele wetten, maar onder de regels van het bestuursrecht. Met de komst van de Wet normalisering ... gelden voor de meeste ambtenaren dezelfde regels als voor werknemers. Wel zijn er nog specifieke groepen die onder het bestuursrecht ...
... geen geldig einde op schrift De wet biedt werknemers vanwege hun kwetsbare positie extra bescherming bij een ontslag met ... met wederzijds goedvinden tot stand gekomen. Uw onderneming mag niet te snel aannemen dat de werknemer duidelijk en ...
Een werkgever mag een zieke werknemer nooit zomaar ontslaan. Ook niet als de zieke werknemer tijdens zijn ziekteperiode ergens anders bijklust. Volgens de rechter staat een zieke werknemer in zijn recht zolang hij zich houdt aan de afspraken met de ...
De meeste werkgevers staan niet te springen om werknemers die niet komen werken door een ziekte of een staking. De combinatie ... wel de 104 weken voor de loondoorbetaling te tellen. Als de zieke staker twee jaar ziek blijft, kost hij de werkgever dus minder dan de ...
... zijn arbeidsovereenkomst van rechtswege (zie ook hoofdstuk 2). Dit geldt ongeacht of hij een vast of tijdelijk contract had. ... Overlijdensuitkering minstens een maandloon Uw onderneming is wettelijk verplicht om de nabestaanden van de werknemer een ...
eerder of later Uw onderneming en de werknemer kunnen uit elkaar gaan omdat de werknemer met ... Het contract loopt van rechtswege af (zie hoofdstuk 2), omdat in de collectieve of individuele arbeidsovereenkomst is bepaald dat ... plaats: de enige manier om dit onbelast te laten voor de werknemers is aanwijzing ervan als eindheffingsloon ten laste van de vrije ...