Zoekresultaten
551 - 560 van de 18323 resultaten voor: node or medezeggenschap gesprekstechnieken groepsgesprek 91 hoe groot groep
... van hebben. Zeker als zij buiten werken. Houd dat ook als OR in de gaten en trek aan de bel als de bestuurder geen passende maatregelen ... treffen voor werken bij hitte (tool) . De ondernemingsraad (OR) moet erop letten dat de bestuurder hier werk van maakt. OR kan bij ...
... van hebben. Zeker als zij buiten werken. Houd dat ook als OR in de gaten en trek aan de bel als de bestuurder geen passende maatregelen ... treffen voor werken bij hitte (tool) . De ondernemingsraad (OR) moet erop letten dat de bestuurder hier werk van maakt. OR kan bij ...
... een reden zijn voor het instellen van een flexzetel in de OR. Het aantal flexwerkers is vorig jaar toegenomen. Een OR ... dus óók de flexwerkers ; de OR moet ervoor waken deze groep werknemers niet te vergeten. De bestuurder is volgens artikel 31b lid 1 ...
... een reden zijn voor het instellen van een flexzetel in de OR. Het aantal flexwerkers is vorig jaar toegenomen. Een OR ... dus óók de flexwerkers ; de OR moet ervoor waken deze groep werknemers niet te vergeten. De bestuurder is volgens artikel 31b lid 1 ...
Een ondernemingsraad (OR) staat voor een lastige taak als de bestuurder plannen heeft voor een fusie, ... of duurzame samenwerking met een andere organisatie. De OR moet ervoor waken dat de bestuurder de OR niet voor het blok zet. ... ondernemingsraad wenselijk voor het goed functioneren van de medezeggenschap. De OR moet in zo’n situatie met de bestuurder goede ...
... verschillende hoeken gaan stemmen op om de ondernemingsraad (OR) meer invloed te geven op het gebied van beloning. Zo liggen er ... tussen mannen en vrouwen. PvdA-Kamerlid Groot riep onlangs op om onderzoek te doen naar een sterkere positie van de OR bij overnames door private equity-partijen (partijen met privaat vermogen). ...
Discriminatie tegengaan is een speciale taak van de OR. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Een slimme OR begint bij het begin: ... kiezen die deel uitmaakt van een ondervertegenwoordigde groep binnen de organisatie. Een werkgever kan zijn beleid betreft positieve ...
... vanwege de boete. Toch blijft de stimuleringsrol van uw OR bij de inschakeling van arbeidsgehandicapten onverminderd overeind. ... (WOR) is al tientallen jaren duidelijk over de rol van uw OR op dit gebied. Zo regelt artikel 28 lid 3 WOR dat u een stimulerende rol ...
... hierbij te veel onder druk zet. Maak afspraken over hoe vaak u contact houdt met de werknemer. Geef eventueel aan dat u ook van de werknemer initiatief verwacht om regelmatig te laten weten hoe het ervoor staat. Zorg dat u bij frequent ziekteverzuim goed op de ...
... naar werk (en andersom) declaraties te laten indienen. Maar hoe weet u welk gedeelte van de reiskostenvergoeding onbelast kan blijven? ... Vaste reiskostenvergoeding berekenen gebruiken. Hoe berekent u de vaste reiskostenvergoeding? ...