Zoekresultaten
551 - 560 van de 45225 resultaten voor: node or medezeggenschap startend or lid stuur je ontwikkeling 63 omstandigheden en situaties
... betrokken, dan blijft de invloed van de ondernemingsraad (OR) beperkt. De OR hoeft dan zeker niet buitenspel te staan. De OR en vakbond kunnen de samenwerking aangaan en zo elkaars positie versterken. ...
... die de organisatie nu heeft. De ondernemingsraad (OR) van de TMG-drukkerij ging tegen dit besluit bij de rechter in beroep maar ... een eigen bestuur, die te maken hadden met een dalende omzet en negatieve cijfers. Hierop volgde een reorganisatie , waarin de Raad van ... In het verlengde hiervan besloot de RvB de medezeggenschap te vereenvoudigen en een gemeenschappelijke ondernemingsraad ...
... dat de ondernemerscriteria net zo zwaar wegen als de andere omstandigheden bij de beoordeling of iemand als zelfstandige of werknemer ... fiscus deze gezichtspunten in onderlinge samenhang bekijkt en dat niet één feit of omstandigheid beslissend is. Dat heet de holistische ...
... dat de ondernemerscriteria net zo zwaar wegen als de andere omstandigheden bij de beoordeling of iemand als zelfstandige of werknemer ... fiscus deze gezichtspunten in onderlinge samenhang bekijkt en dat niet één feit of omstandigheid beslissend is. Dat heet de holistische ...
... dat de ondernemerscriteria net zo zwaar wegen als de andere omstandigheden bij de beoordeling of iemand als zelfstandige of werknemer ... fiscus deze gezichtspunten in onderlinge samenhang bekijkt en dat niet één feit of omstandigheid beslissend is. Dat heet de holistische ...
... dat de ondernemerscriteria net zo zwaar wegen als de andere omstandigheden bij de beoordeling of iemand als zelfstandige of werknemer ... fiscus deze gezichtspunten in onderlinge samenhang bekijkt en dat niet één feit of omstandigheid beslissend is. Dat heet de holistische ...
... dat de ondernemerscriteria net zo zwaar wegen als de andere omstandigheden bij de beoordeling of iemand als zelfstandige of werknemer ... fiscus deze gezichtspunten in onderlinge samenhang bekijkt en dat niet één feit of omstandigheid beslissend is. Dat heet de holistische ...
... Het beleid dat de coördinator opstelt, zal hij aan de OR voor moeten leggen. Voor beide partijen is het dus goed om regelmatig met ... is dan niet alleen een corrigerend orgaan, de OR heeft namelijk bevoegdheden die de arbocoördinator niet heeft. Denk daarbij aan het instemmings- en het initiatiefrecht. Via de OR kan de coördinator dus zaken toch gedaan ...
Een gemeenschappelijke OR is niet hetzelfde als een groepsondernemingsraad (GOR). Naast de groepsondernemingsraad en de centrale ondernemingsraad (COR) bestaat er dus ook nog een ... Ook moet de directie hetzelfde zijn. Structuur moet medezeggenschap bevorderen Er is een duidelijk verschil tussen de ...
... kunnen samenwerken is een voorwaarde voor een slagvaardig en succesvol team. Een goede werksfeer draagt daar uiteraard aan bij. Toch is ... en beter te worden. De manager moet hiervoor de juiste omstandigheden scheppen. Leren van elkaars fouten Teams waarin wordt ... voorbeeld geven . Vermijden van conflicten remt ontwikkeling van teams ...