Zoekresultaten
551 - 560 van de 23725 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 2 loondoorbetaling 23 grondslag doorbetaling
Nieuws
Datum van inzending:
09 maart 2020
Als een werknemer langdurig moet thuiswerken, betekent dit niet automatisch dat zijn werkgever hem voor die periode geen onbelaste reiskostenvergoeding meer kan geven. Er gelden wel strikte voorwaarden voor het doorbetalen van de vergoeding aan bijvoorbeeld werknemers die in isolatie zitten vanwege het coronavirus. Voor reiskostenvergoedingen...
Nieuws
Datum van inzending:
09 maart 2020
Als een werknemer langdurig moet thuiswerken, betekent dit niet automatisch dat zijn werkgever hem voor die periode geen onbelaste reiskostenvergoeding meer kan geven. Er gelden wel strikte voorwaarden voor het doorbetalen van de vergoeding aan bijvoorbeeld werknemers die in isolatie zitten vanwege het coronavirus. Voor reiskostenvergoedingen...
Nieuws
Datum van inzending:
23 februari 2021
Een werknemer die zich alleen onder werktijd kan laten vaccineren kan hiervoor calamiteitenverlof of kort verzuimverlof opnemen als hij echt niet buiten werktijden de prik kan gaan halen. De werkgever moet hem dan dus gewoon doorbetalen. Dit blijkt uit antwoorden van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op vragen van Rendement...
Nieuws
Datum van inzending:
23 februari 2021
Een werknemer die zich alleen onder werktijd kan laten vaccineren kan hiervoor calamiteitenverlof of kort verzuimverlof opnemen als hij echt niet buiten werktijden de prik kan gaan halen. De werkgever moet hem dan dus gewoon doorbetalen. Dit blijkt uit antwoorden van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op vragen van Rendement...
Nieuws
Datum van inzending:
23 februari 2021
Een werknemer die zich alleen onder werktijd kan laten vaccineren kan hiervoor calamiteitenverlof of kort verzuimverlof opnemen als hij echt niet buiten werktijden de prik kan gaan halen. De werkgever moet hem dan dus gewoon doorbetalen. Dit blijkt uit antwoorden van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op vragen van Rendement...
Nieuws
Datum van inzending:
23 februari 2021
Een werknemer die zich alleen onder werktijd kan laten vaccineren kan hiervoor calamiteitenverlof of kort verzuimverlof opnemen als hij echt niet buiten werktijden de prik kan gaan halen. De werkgever moet hem dan dus gewoon doorbetalen. Dit blijkt uit antwoorden van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op vragen van Rendement...
Nieuws
Datum van inzending:
23 februari 2021
Een werknemer die zich alleen onder werktijd kan laten vaccineren kan hiervoor calamiteitenverlof of kort verzuimverlof opnemen als hij echt niet buiten werktijden de prik kan gaan halen. De werkgever moet hem dan dus gewoon doorbetalen. Dit blijkt uit antwoorden van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op vragen van Rendement...
Nieuws
Datum van inzending:
23 februari 2021
Een werknemer die zich alleen onder werktijd kan laten vaccineren kan hiervoor calamiteitenverlof of kort verzuimverlof opnemen als hij echt niet buiten werktijden de prik kan gaan halen. De werkgever moet hem dan dus gewoon doorbetalen. Dit blijkt uit antwoorden van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op vragen van Rendement...
Nieuws
Datum van inzending:
23 februari 2021
Een werknemer die zich alleen onder werktijd kan laten vaccineren kan hiervoor calamiteitenverlof of kort verzuimverlof opnemen als hij echt niet buiten werktijden de prik kan gaan halen. De werkgever moet hem dan dus gewoon doorbetalen. Dit blijkt uit antwoorden van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op vragen van Rendement...
Nieuws
Datum van inzending:
23 februari 2021
Een werknemer die zich alleen onder werktijd kan laten vaccineren kan hiervoor calamiteitenverlof of kort verzuimverlof opnemen als hij echt niet buiten werktijden de prik kan gaan halen. De werkgever moet hem dan dus gewoon doorbetalen. Dit blijkt uit antwoorden van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op vragen van Rendement...