Zoekresultaten
561 - 570 van de 43179 resultaten voor: node balans werk en prive aandachtspunten werk privebeleid 82 werk privebeleid wenselijk
Geld is niet meer de belangrijkste drijfveer op het werk. Werkgevers zouden meer oog moeten hebben voor autonoom werken, uitblinken en zinvol werken. Dat zijn namelijk de factoren die werknemers motiveren en die ...
Geld is niet meer de belangrijkste drijfveer op het werk. Werkgevers zouden meer oog moeten hebben voor autonoom werken, uitblinken en zinvol werken. Dat zijn namelijk de factoren die werknemers motiveren en die ...
... belangrijk deel het managen van de relatie tussen manager en medewerker. Om echt effectief te kunnen leidinggeven, moet de manager zien ... misschien in eerste instantie niets te maken heeft met het werk dat hij moet uitvoeren. Negatieve gebeurtenissen springen hierbij ...
... iets aan doen! In de Week van de mentale gezondheid op het werk wordt aandacht besteed aan de psychische gezondheid van werknemers. Van 26 tot en met 30 november krijgt u allerlei informatie om stress te verminderen bij de ...
... met een ongezonde leefstijl. Zo wordt roken flink duurder en moeten rookruimtes op het werk verdwijnen. Staatssecretaris Blokhuis van Volksgezondheid, Welzijn ...
... met een ongezonde leefstijl. Zo wordt roken flink duurder en moeten rookruimtes op het werk verdwijnen. Staatssecretaris Blokhuis van Volksgezondheid, Welzijn ...
... zijn op de vruchtbaarheid van zowel mannen als vrouwen en tijdens de zwangerschap op de gezondheid van moeder en ongeboren kind. De ... zwangerwijzer.nl, is daarom uitgebreid met vragen over het werk. Zwangere werkneemsters kunnen nu gemakkelijker controleren of hun ...
In de afgelopen jaren is vaak geroepen dat zittend werk schadelijke gevolgen voor de gezondheid heeft, maar ook staand werk kent ... van de benen. Dit kan onder meer tot vermoeidheid en spataderen leiden. Ook stelt het langdurig staan de rug, voeten en diverse ...
Discriminatie is verboden en dit staat zelfs in het Wetboek van Strafrecht. Toch komt het voor op de werkvloer en ook in verschillende vormen. Werkgevers moeten beleid voeren om ... (26,5%), zoals zich emotioneel uitgeput voelen door het werk. Bij werknemers zonder migratieachtergrond is dit 17%. Aanzetten tot ...
Discriminatie is verboden en dit staat zelfs in het Wetboek van Strafrecht. Toch komt het voor op de werkvloer en ook in verschillende vormen. Werkgevers moeten beleid voeren om ... (26,5%), zoals zich emotioneel uitgeput voelen door het werk. Bij werknemers zonder migratieachtergrond is dit 17%. Aanzetten tot ...