Zoekresultaten
561 - 570 van de 21314 resultaten voor: node onderneming administratie financiering rondkrijgen 7 leasen bedrijfsmiddelen 71 eigen middelen
Nieuws
Datum van inzending:
01 september 2022
Een werkgever betaalt in 2023 gemiddeld iets minder premie voor de Ziektewet (ZW). De premie voor de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) gaat daarentegen licht omhoog. UWV maakte de gemiddelde premies voor de Werkhervattingskas (Whk) op 1 september bekend. Als uw organisatie via UWV verzekerd is voor de risico’s van...
Nieuws
Datum van inzending:
01 september 2022
Een werkgever betaalt in 2023 gemiddeld iets minder premie voor de Ziektewet (ZW). De premie voor de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) gaat daarentegen licht omhoog. UWV maakte de gemiddelde premies voor de Werkhervattingskas (Whk) op 1 september bekend. Als uw organisatie via UWV verzekerd is voor de risico’s van...
Nieuws
Datum van inzending:
01 september 2022
Een werkgever betaalt in 2023 gemiddeld iets minder premie voor de Ziektewet (ZW). De premie voor de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) gaat daarentegen licht omhoog. UWV maakte de gemiddelde premies voor de Werkhervattingskas (Whk) op 1 september bekend. Als uw organisatie via UWV verzekerd is voor de risico’s van...
Nieuws
Datum van inzending:
26 oktober 2016
De gemiddelde sectorpremie daalt in 2017 naar 1,36%. Dat staat in de Nota premievaststelling sectorfondsen 2017 van UWV. Daar heeft twee derde van de werkgevers volgend jaar profijt van. Nu is de gemiddelde sectorpremie nog 1,78%. De sectorpremie is opgebouwd uit de sectorpremie voor de Werkloosheidswet (WW) en de opslag voor de Ziektewet - en WGA...
Nieuws
Datum van inzending:
26 oktober 2016
De gemiddelde sectorpremie daalt in 2017 naar 1,36%. Dat staat in de Nota premievaststelling sectorfondsen 2017 van UWV. Daar heeft twee derde van de werkgevers volgend jaar profijt van. Nu is de gemiddelde sectorpremie nog 1,78%. De sectorpremie is opgebouwd uit de sectorpremie voor de Werkloosheidswet (WW) en de opslag voor de Ziektewet - en WGA...
Nieuws
Datum van inzending:
26 oktober 2017
Hoewel het er op leek dat de gemiddelde sectorpremie per 1 januari 2018 zou dalen naar 1,23%, blijkt uit de premievaststelling van UWV dat het nieuwe premiepercentage 1,28% zal zijn. In 2017 is de premie 1,36%. Het is het vierde opeenvolgende jaar dat UWV de premie verlaagt. De premiedaling is mogelijk door de gunstige economische vooruitzichten...
Nieuws
Datum van inzending:
26 oktober 2017
Hoewel het er op leek dat de gemiddelde sectorpremie per 1 januari 2018 zou dalen naar 1,23%, blijkt uit de premievaststelling van UWV dat het nieuwe premiepercentage 1,28% zal zijn. In 2017 is de premie 1,36%. Het is het vierde opeenvolgende jaar dat UWV de premie verlaagt. De premiedaling is mogelijk door de gunstige economische vooruitzichten...
Nieuws
Datum van inzending:
26 oktober 2017
Hoewel het er op leek dat de gemiddelde sectorpremie per 1 januari 2018 zou dalen naar 1,23%, blijkt uit de premievaststelling van UWV dat het nieuwe premiepercentage 1,28% zal zijn. In 2017 is de premie 1,36%. Het is het vierde opeenvolgende jaar dat UWV de premie verlaagt. De premiedaling is mogelijk door de gunstige economische vooruitzichten...
Nieuws
Datum van inzending:
26 oktober 2017
Hoewel het er op leek dat de gemiddelde sectorpremie per 1 januari 2018 zou dalen naar 1,23%, blijkt uit de premievaststelling van UWV dat het nieuwe premiepercentage 1,28% zal zijn. In 2017 is de premie 1,36%. Het is het vierde opeenvolgende jaar dat UWV de premie verlaagt. De premiedaling is mogelijk door de gunstige economische vooruitzichten...
Nieuws
Datum van inzending:
31 oktober 2014
De gemiddelde sectorpremie daalt volgend jaar naar 2,16%, een daling van 0,52 procentpunt. Veel werkgevers betalen in 2015 dus een lagere sectorpremie. Dit heeft UWV bekendgemaakt in de nota Premievaststelling Sectorfondsen 2015. De economie begint langzaam te herstellen en er is sprake van een lichte daling van het aantal WW-uitkeringen. Hierdoor...