Zoekresultaten
561 - 570 van de 14566 resultaten voor: node or medezeggenschap goede verstandhouding bestuurder bouw goede band 21 overlegcultuur
... geeft aan dat er discussie bestaat over de rechten van de OR in het algemeen. Dat is zonde, want duidelijkheid over de rol, taken en ... (OR) behartigt de belangen van het personeel. Om daar een goede invulling aan te geven, kent de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de ...
... geeft aan dat er discussie bestaat over de rechten van de OR in het algemeen. Dat is zonde, want duidelijkheid over de rol, taken en ... (OR) behartigt de belangen van het personeel. Om daar een goede invulling aan te geven, kent de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de ...
De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt de belangen van de werknemers bij de bestuurder. Goede communicatie is daarbij van groot belang. De OR kan de achterban onder ...
... van hun organisatie heen. Maar ook de ondernemingsraad (OR) heeft een vinger in de pap als het gaat om de RI&E. De OR heeft namelijk ... van de speciale taken van de OR om zich in te zetten voor goede arbeidsomstandigheden in de organisatie ( artikel 28 , lid 1 WOR). ...
Ondernemingsraden (OR) en werkgevers die niet precies weten hoe de bemiddelingsprocedure van de ... De bedrijfscommissies bemiddelen bij conflicten tussen de bestuurder en OR. Bij een geschil met de bestuurder kan de OR volgens ... bemiddelt. De commissies bewijzen bij conflicten over medezeggenschap hun waarde, zoals bij een conflict tussen bestuurder en OR. ...
... een bestuurder plannen om te reorganiseren, dan moet hij de OR inschakelen om advies te geven over het plan. Om een goed advies te kunnen ... een aantal zaken onduidelijk. De raad mist bijvoorbeeld een goede onderbouwing van de plannen en weet niet of er naar alternatieven is ...
... Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de ondernemingsraad (OR) de taak en mogelijkheden om de frequentie en kwaliteit van het werkoverleg ... , artikel 23 , lid 3 WOR). OR heeft belang bij goede regeling voor het werkoverleg Bij een goed georganiseerd werkoverleg ...
De OR kan ervoor kiezen om alleen een controlerende rol in te nemen en na te gaan of de bestuurder zich wel aan de wet houdt wat betreft arbeidsomstandigheden. ... OR de achterban inschakelen. Werknemers hebben vaak namelijk goede en werkbare ideeën over hoe risico’s kunnen worden beperkt. ...