Zoekresultaten
561 - 570 van de 14068 resultaten voor: node or medezeggenschap or reglement wijzigingen doorvoeren or reglement 72 procedure
... namelijk op de verkeerde manier. Een aanpassing helpt de OR bij het bespreken van lonen en loonverschillen binnen de organisatie. ... te schrappen: een goede aanleiding voor de OR in een organisatie met meer dan 100 werknemers om het onderwerp nog eens aan ...
... namelijk op de verkeerde manier. Een aanpassing helpt de OR bij het bespreken van lonen en loonverschillen binnen de organisatie. ... te schrappen: een goede aanleiding voor de OR in een organisatie met meer dan 100 werknemers om het onderwerp nog eens aan ...
... namelijk op de verkeerde manier. Een aanpassing helpt de OR bij het bespreken van lonen en loonverschillen binnen de organisatie. ... te schrappen: een goede aanleiding voor de OR in een organisatie met meer dan 100 werknemers om het onderwerp nog eens aan ...
... Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de ondernemingsraad (OR) de taak en mogelijkheden om de frequentie en kwaliteit van het werkoverleg te beïnvloeden. De OR kan de frequentie en kwaliteit van het werkoverleg beïnvloeden (artikel) . ...
... weer wijzigen. Daarbij heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Het Outbreak Management Team adviseerde het kabinet ... weer kunnen aanpassen. Daarbij heeft de OR instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1d van de Wet op de ondernemingsraden, WOR). Hoewel de OR waarschijnlijk snel kan instemmen als de werkgever het beleid van de ...
... weer wijzigen. Daarbij heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Het Outbreak Management Team adviseerde het kabinet ... weer kunnen aanpassen. Daarbij heeft de OR instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1d van de Wet op de ondernemingsraden, WOR). Hoewel de OR waarschijnlijk snel kan instemmen als de werkgever het beleid van de ...
... besluit doorvoert zonder dat de ondernemingsraad (OR) ermee heeft ingestemd, kan de OR binnen 30 dagen de nietigheid inroepen van dat besluit. Werknemers hoeven ...
... registratie is echter verboden. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen als de werkgever druk uitoefent op de werknemers om zich te laten ... Daarvoor heeft hij namelijk de instemming van de OR nodig. OR heeft instemmingsrecht bij coronabeleid in de organisatie ...
... registratie is echter verboden. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen als de werkgever druk uitoefent op de werknemers om zich te laten ... Daarvoor heeft hij namelijk de instemming van de OR nodig. OR heeft instemmingsrecht bij coronabeleid in de organisatie ...
... registratie is echter verboden. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen als de werkgever druk uitoefent op de werknemers om zich te laten ... Daarvoor heeft hij namelijk de instemming van de OR nodig. OR heeft instemmingsrecht bij coronabeleid in de organisatie ...