Zoekresultaten
561 - 570 van de 28386 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen meldingsplichtige ongevallen 62 na melding
... te maken krijgen met seksueel grensoverschrijdend gedrag. Uw organisatie kan hiertegen een aantal maatregelen nemen. Op basis van de ... kan heersen. Toch zijn er wel een aantal acties die uw organisatie tegen seksuele intimidatie kan nemen: Zorg voor een heldere ...
... actief en passief kiesrecht als zij 3 maanden bij de organisatie in dienst zijn. Voor uitzendkrachten die de organisatie inhuurt, ... daar medezeggenschapsrechten opbouwen. Dit betekent dat zij na (15+3=) 18 maanden kiesrecht krijgen voor de OR ( artikel 1 , lid 3 WOR). ...
... actief en passief kiesrecht als zij 3 maanden bij de organisatie in dienst zijn. Voor uitzendkrachten die de organisatie inhuurt, ... daar medezeggenschapsrechten opbouwen. Dit betekent dat zij na (15+3=) 18 maanden kiesrecht krijgen voor de OR ( artikel 1 , lid 3 WOR). ...
... actief en passief kiesrecht als zij 3 maanden bij de organisatie in dienst zijn. Voor uitzendkrachten die de organisatie inhuurt, ... daar medezeggenschapsrechten opbouwen. Dit betekent dat zij na (15+3=) 18 maanden kiesrecht krijgen voor de OR ( artikel 1 , lid 3 WOR). ...
... actief en passief kiesrecht als zij 3 maanden bij de organisatie in dienst zijn. Voor uitzendkrachten die de organisatie inhuurt, ... daar medezeggenschapsrechten opbouwen. Dit betekent dat zij na (15+3=) 18 maanden kiesrecht krijgen voor de OR ( artikel 1 , lid 3 WOR). ...
... die kan ontstaan: de FG (tool) controleert immers of de organisatie zich aan de AVG houdt en zou dan dus z’n eigen afhandeling van ...
... die kan ontstaan: de FG (tool) controleert immers of de organisatie zich aan de AVG houdt en zou dan dus z’n eigen afhandeling van ...
... die kan ontstaan: de FG (tool) controleert immers of de organisatie zich aan de AVG houdt en zou dan dus z’n eigen afhandeling van ...