Zoekresultaten
561 - 570 van de 19683 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bezoek arbeidsinspectie sancties 71 waarschuwing
... en is daarom vooral handig bij nieuwe werknemers. sancties De gedragscode moet ook de sancties behandelen die gelden als de ... ook niet doen. U geeft tevens direct aan wie er binnen uw organisatie in staat is om een sanctie uit te delen. Een handige ...
... de veiligheid niet toe. Positieve aandacht werkt beter dan sancties opleggen. Om te zorgen dat werknemers de maatregelen uit de RI&E ... moet de leidinggevende met de werknemer praten en hem een waarschuwing geven met een schriftelijke bevestiging. Pas als dit niet helpt, ...
... de veiligheid niet toe. Positieve aandacht werkt beter dan sancties opleggen. Om te zorgen dat werknemers de maatregelen uit de RI&E ... moet de leidinggevende met de werknemer praten en hem een waarschuwing geven met een schriftelijke bevestiging. Pas als dit niet helpt, ...
... de veiligheid niet toe. Positieve aandacht werkt beter dan sancties opleggen. Om te zorgen dat werknemers de maatregelen uit de RI&E ... moet de leidinggevende met de werknemer praten en hem een waarschuwing geven met een schriftelijke bevestiging. Pas als dit niet helpt, ...
... de veiligheid niet toe. Positieve aandacht werkt beter dan sancties opleggen. Om te zorgen dat werknemers de maatregelen uit de RI&E ... moet de leidinggevende met de werknemer praten en hem een waarschuwing geven met een schriftelijke bevestiging. Pas als dit niet helpt, ...
... de veiligheid niet toe. Positieve aandacht werkt beter dan sancties opleggen. Om te zorgen dat werknemers de maatregelen uit de RI&E ... moet de leidinggevende met de werknemer praten en hem een waarschuwing geven met een schriftelijke bevestiging. Pas als dit niet helpt, ...
niet op tijd De sanctie die de Arbeidsinspectie het meest oplegt, is de bestuurlijke boete. Deze kan uw werkgever krijgen als hij een eerste waarschuwing heeft genegeerd of niet op tijd de vereiste maatregelen heeft ... mee, zoals de ernst van de situatie en de omvang van uw organisatie. Meer informatie hierover vindt u op de website van de NLA. ...
niet op tijd De sanctie die de Arbeidsinspectie het meest oplegt, is de bestuurlijke boete. Deze kunt u krijgen als u een eerste waarschuwing heeft genegeerd of niet op tijd de vereiste maatregelen heeft ... mee, zoals de ernst van de situatie en de omvang van uw organisatie. Meer informatie hierover vindt u op de website van de NLA. ...
Als uw organisatie zich netjes aan de regels houdt en goed gedrag vertoont, krijgt u voortaan minder vaak bezoek van allerlei inspectiediensten. Dit past in het streven van het kabinet ... u voortaan maximaal twee keer per jaar een bezoek van de Arbeidsinspectie. Dit wordt duidelijk in een brief aan de Tweede Kamer van ...
... zijn. 2. Melden U moet een bedrijfsongeval bij de Arbeidsinspectie melden als het blijvend letsel tot gevolg heeft, als het tot ... ziekenhuisopname leidt of een dodelijke afloop heeft. Poli-bezoek telt dus niet. 3. Onderzoek Na een meldingsplichtig ...