Zoekresultaten
561 - 570 van de 18692 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken feedbackgesprek 41 feedforward
... Misschien zijn er bepaalde doelstellingen van de organisatie of afdeling waarover de leidinggevende iets wil vertellen. Per punt ...
... is rationeel van aard en gaat over het ontwerp van een organisatie. De nadruk ligt hierbij op de ‘harde’ kanten van de organisatie, op de strategie, de structuur en de systemen. Veranderkunde ... kanten van de organisatie aan bod, zoals de stijl van leidinggeven en werken, en de cultuur van de organisatie. 4.6.1 ...
... zitting te nemen: een bijdrage willen leveren aan de organisatie (68%); invloed willen uitoefenen op besluiten in de organisatie (48%); collega’s willen vertegenwoordigen (41%). OR-werk goed voor ontwikkeling en carrière ...
... deel aan het onderzoek. Op de vraag welke vergoedingen de organisatie kent, kwamen de volgende antwoorden naar voren: ... (67%); vaste onkostenvergoeding (41%); thuiswerkvergoeding (37%); verhuiskostenvergoeding (19%); ... is dat personen met een HR-functie vaker verwachten dat hun organisatie in de toekomst een thuiswerkvergoeding zal gaan aanbieden (39%) dan ...
... deel aan het onderzoek. Op de vraag welke vergoedingen de organisatie kent, kwamen de volgende antwoorden naar voren: ... (67%); vaste onkostenvergoeding (41%); thuiswerkvergoeding (37%); verhuiskostenvergoeding (19%); ... is dat personen met een HR-functie vaker verwachten dat hun organisatie in de toekomst een thuiswerkvergoeding zal gaan aanbieden (39%) dan ...
... deel aan het onderzoek. Op de vraag welke vergoedingen de organisatie kent, kwamen de volgende antwoorden naar voren: ... (67%); vaste onkostenvergoeding (41%); thuiswerkvergoeding (37%); verhuiskostenvergoeding (19%); ... is dat personen met een HR-functie vaker verwachten dat hun organisatie in de toekomst een thuiswerkvergoeding zal gaan aanbieden (39%) dan ...
... deel aan het onderzoek. Op de vraag welke vergoedingen de organisatie kent, kwamen de volgende antwoorden naar voren: ... (67%); vaste onkostenvergoeding (41%); thuiswerkvergoeding (37%); verhuiskostenvergoeding (19%); ... is dat personen met een HR-functie vaker verwachten dat hun organisatie in de toekomst een thuiswerkvergoeding zal gaan aanbieden (39%) dan ...
... deel aan het onderzoek. Op de vraag welke vergoedingen de organisatie kent, kwamen de volgende antwoorden naar voren: ... (67%); vaste onkostenvergoeding (41%); thuiswerkvergoeding (37%); verhuiskostenvergoeding (19%); ... is dat personen met een HR-functie vaker verwachten dat hun organisatie in de toekomst een thuiswerkvergoeding zal gaan aanbieden (39%) dan ...
... deel aan het onderzoek. Op de vraag welke vergoedingen de organisatie kent, kwamen de volgende antwoorden naar voren: ... (67%); vaste onkostenvergoeding (41%); thuiswerkvergoeding (37%); verhuiskostenvergoeding (19%); ... is dat personen met een HR-functie vaker verwachten dat hun organisatie in de toekomst een thuiswerkvergoeding zal gaan aanbieden (39%) dan ...
... deel aan het onderzoek. Op de vraag welke vergoedingen de organisatie kent, kwamen de volgende antwoorden naar voren: ... (67%); vaste onkostenvergoeding (41%); thuiswerkvergoeding (37%); verhuiskostenvergoeding (19%); ... is dat personen met een HR-functie vaker verwachten dat hun organisatie in de toekomst een thuiswerkvergoeding zal gaan aanbieden (39%) dan ...