Zoekresultaten
561 - 570 van de 23125 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 8 taken leidinggevende 81 beleid ontwikkelen
... Een verkeerde omgang met persoonsgegevens kan een organisatie een boete opleveren tot maximaal € 20 miljoen of 4% van de ... werknemers als de organisatie bij het vormgeven van het AVG-beleid. Een bestuurder moet voldoen aan de wettelijke regels van de ...
... van de familie niet meer op het bureau laten staan. De organisatie moet een cleandeskpolicy instellen; werknemers moeten hun bureau ... te werken. Én om dingen niet meer kwijt te raken. 8.4.1 Regels schoon Om een cleandeskpolicy in te voeren, zijn ...
... langzaam laten uitdoven. Een belangrijk onderdeel van leiderschap is werknemers laten groeien en ontwikkelen. Toch is dit niet altijd ... de intrinsieke motivatie (tool) van werknemers, ook de organisatie in het algemeen loopt hierdoor kansen mis. Zo zijn er ...
... langzaam laten uitdoven. Een belangrijk onderdeel van leiderschap is werknemers laten groeien en ontwikkelen. Toch is dit niet altijd ... de intrinsieke motivatie (tool) van werknemers, ook de organisatie in het algemeen loopt hierdoor kansen mis. Zo zijn er ...
... langzaam laten uitdoven. Een belangrijk onderdeel van leiderschap is werknemers laten groeien en ontwikkelen. Toch is dit niet altijd ... de intrinsieke motivatie (tool) van werknemers, ook de organisatie in het algemeen loopt hierdoor kansen mis. Zo zijn er ...
... om integriteit te bevorderen en te bewaken. Specifiek beleid om fraude aan te pakken Een groot deel van de ondervraagden in het onderzoek van EY heeft dan ook specifiek beleid, trainingen (e-learning) en vaak ook een compliance officer en/of ... misdaad verder terug te dringen. Organisatie is € 25.000 kwijt per fraudegeval ...
... verzuimtraining kan de werkgever en de leidinggevenden in de organisatie helpen bij hun rol in het ziekteverzuimbeleid. Zij leren dan ... zijn dan als zij dit telefonisch moeten doorgeven aan hun leidinggevende. Juridisch duidelijk gecommuniceerd Uw ... hiervan op de hoogte zijn, is dus niet voldoende. 8.1 Protocol ...
... gaan om de output van hun werkzaamheden. Oftewel: dat de taken die er écht toe doen, binnen de gestelde tijd en kwalitatief hoogwaardig gedaan worden. 81% van de werknemers geeft aan begeleiding te willen bij het stellen van ...
... gaan om de output van hun werkzaamheden. Oftewel: dat de taken die er écht toe doen, binnen de gestelde tijd en kwalitatief hoogwaardig gedaan worden. 81% van de werknemers geeft aan begeleiding te willen bij het stellen van ...