Zoekresultaten
561 - 570 van de 34426 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelstekort tegengaan werknemers behouden 61 belang behoud
In de eerste helft van 2020 had een grote groep werknemers een inkomensverlies van meer dan 10%. Dat blijkt uit een onderzoek ... Planbureau (CPB). De resultaten tonen volgens het CPB het belang aan van structurele hervormingen van de arbeidsmarkt. De ... tussen deze twee groepen kan schijnzelfstandigheid tegengaan. Verder zou duurzame inzetbaarheid en economische zelfstandigheid ...
In de eerste helft van 2020 had een grote groep werknemers een inkomensverlies van meer dan 10%. Dat blijkt uit een onderzoek ... Planbureau (CPB). De resultaten tonen volgens het CPB het belang aan van structurele hervormingen van de arbeidsmarkt. De ... tussen deze twee groepen kan schijnzelfstandigheid tegengaan. Verder zou duurzame inzetbaarheid en economische zelfstandigheid ...
In de eerste helft van 2020 had een grote groep werknemers een inkomensverlies van meer dan 10%. Dat blijkt uit een onderzoek ... Planbureau (CPB). De resultaten tonen volgens het CPB het belang aan van structurele hervormingen van de arbeidsmarkt. De ... tussen deze twee groepen kan schijnzelfstandigheid tegengaan. Verder zou duurzame inzetbaarheid en economische zelfstandigheid ...
In de eerste helft van 2020 had een grote groep werknemers een inkomensverlies van meer dan 10%. Dat blijkt uit een onderzoek ... Planbureau (CPB). De resultaten tonen volgens het CPB het belang aan van structurele hervormingen van de arbeidsmarkt. De ... tussen deze twee groepen kan schijnzelfstandigheid tegengaan. Verder zou duurzame inzetbaarheid en economische zelfstandigheid ...
Het is voor elke organisatie nodig om te veranderen om te kunnen blijven bestaan. Hoe groot of klein die veranderingen ook zijn, van werknemers wordt verwacht dat ze flexibel meebewegen. En dat vraagt om een ... prettig als werknemers grote en kleine veranderingen in de organisatie accepteren en toepassen. Het lijkt het eenvoudigst om veranderingen ...
Het is voor elke organisatie nodig om te veranderen om te kunnen blijven bestaan. Hoe groot of klein die veranderingen ook zijn, van werknemers wordt verwacht dat ze flexibel meebewegen. En dat vraagt om een ... prettig als werknemers grote en kleine veranderingen in de organisatie accepteren en toepassen. Het lijkt het eenvoudigst om veranderingen ...
Het is voor elke organisatie nodig om te veranderen om te kunnen blijven bestaan. Hoe groot of klein die veranderingen ook zijn, van werknemers wordt verwacht dat ze flexibel meebewegen. En dat vraagt om een ... prettig als werknemers grote en kleine veranderingen in de organisatie accepteren en toepassen. Het lijkt het eenvoudigst om veranderingen ...
... (SZW) vindt het onwenselijk om vaccinaties voor werknemers te verplichten. Werknemers moeten hierbij zelf een keuze kunnen ... het heel belangrijk dat werknemers hierbij een vrije keuze behouden. Gevolgen voor het weigeren van een vaccinatie De minister ...
... Welke medezeggenschapsstructuur het beste bij de organisatie past, verschilt per onderneming. Is de onderneming niet al te groot ... twee of meer ondernemingen heeft die gezamenlijk 50 of meer werknemers tellen moet een gemeenschappelijke OR instellen als de ...
... De meeste leidinggevenden vinden het belangrijk om werknemers met financiële problemen te helpen. Een financieel fitte werknemer ... geven ook toe dat dit niet actief gedeeld wordt binnen de organisatie. Dit blijkt uit een onderzoek in opdracht van het Platform ...