Zoekresultaten
561 - 570 van de 24788 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verandermanagement 4 plan aanpak
Nieuws
Datum van inzending:
19 april 2013
U kunt leidinggevenden aanwijzen als leermeester. Een leermeester kan ervoor zorgen dat werknemers de kennis in de praktijk brengen die zij tijdens een cursus of training opdoen. Er zijn sectorfondsen die hiervoor speciale programma’s hebben ontwikkeld en subsidieregelingen aanbieden voor het trainen van leermeesters. Een leidinggevende die als...
Nieuws
Datum van inzending:
14 april 2014
Als u een medewerker wilt ontslaan omdat hij volgens u of uw collega’s tekortschiet op de competenties samenwerken en communicatie, moet dit ook blijken uit functionerings- en beoordelingsverslagen van voorgaande jaren. Coaching aanbieden en vervolgens concluderen dat de situatie onwerkbaar is, is in ieder geval onvoldoende. De kantonrechter wees...
Artikel
Publicatiedatum:
oktober 2016
Product:
Rubriek:
... in beeld brengen en naast de nulmeting kunnen leggen om uw aanpak goed te kunnen evalueren. in cijfers Het effect van de ene ... het verslag van de klachtencommissie. 8.3 Uw aanpak evalueren ...
Nieuws
Datum van inzending:
18 januari 2012
... ongevallen is nog steeds 0800 2700 000. Meedogenloze aanpak malafide uitzendbureaus ...
Nieuws
Datum van inzending:
13 april 2012
... van ondernemingen die spookfacturen versturen. Harde aanpak advertentiefraude noodzakelijk! ...
Nieuws
Datum van inzending:
10 november 2014
... al aangedrongen op een debat met de staatssecretaris. Aanpak belastingontwijking moet internationaal ...
Nieuws
Datum van inzending:
06 juni 2024
Bedrijfsartsen komen niet meer toe aan collectieve preventietaken zoals die in de wet omschreven zijn. Door meer werkenden en meer verzuim gaat er onevenredig veel aandacht naar individuele verzuimbegeleiding. De beroepsvereniging introduceert een nieuwe koers. De Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB), de...
Nieuws
Datum van inzending:
06 juni 2024
Bedrijfsartsen komen niet meer toe aan collectieve preventietaken zoals die in de wet omschreven zijn. Door meer werkenden en meer verzuim gaat er onevenredig veel aandacht naar individuele verzuimbegeleiding. De beroepsvereniging introduceert een nieuwe koers. De Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB), de...
Nieuws
Datum van inzending:
06 juni 2024
Bedrijfsartsen komen niet meer toe aan collectieve preventietaken zoals die in de wet omschreven zijn. Door meer werkenden en meer verzuim gaat er onevenredig veel aandacht naar individuele verzuimbegeleiding. De beroepsvereniging introduceert een nieuwe koers. De Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB), de...
Artikel
Publicatiedatum:
februari 2026
Product:
Rubriek:
Volgens de richtlijnen van het Openbaar Ministerie (OM) wordt tegen plegers van smaad en laster in principe een geldboete geëist. Die is voor laster (waarbij het gaat om onwaarheden) hoger dan voor smaad. Verwachten Bij een dader die al meerdere keren veroordeeld is voor laster, wordt een onvoorwaardelijke gevangenisstraf geëist. Dat klinkt...