Zoekresultaten
561 - 570 van de 36649 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 6 geschil over re integratie 64 wegen scheiden
... nemen voor een gezonde leefstijl: 16,4% tegenover 9,6%. Primaire preventie en vitaliteitsbeleid combineren hoger ... aan te bieden. 4.3 Preventie van ziekte op het werk: leefstijl ...
... werkgevers van de do’s en don’ts bij cameratoezicht, ziekte, screening en controle via social media. Voor werknemers heeft het CBP ... niet inzetten voor functioneren werknemer Een andere organisatie maakte gebruik van beveiligingscamera’s om de werknemers aan te ...
... en VNO-NCW willen dat het kabinet de loonbetalingsplicht bij ziekte terugbrengt naar één jaar. Volgens de werkgeversorganisaties moeten werkgevers bij ziekte van hun werknemers nu onredelijk veel betalen. Als een werknemer ...
Moet uw organisatie vanwege bedrijfseconomische redenen inkrimpen, dan is het per 1 ... altijd via UWV, maar daar blijft het opzegverbod bij ziekte van toepassing. Onder de WWZ is er net als nu sprake van een ... verzoek toekennen als het ontslag geen verband houdt met de ziekte. Na de invoering van de nieuwe ontslagregels moet er dan echter wel ...
Ziekte van de directeur-grootaandeelhouder (dga) is niet altijd een legitieme ... het loon van de meestverdienende werknemer van uw organisatie of van een verbonden vennootschap; € 47.000 (bedrag 2021). ... de continuïteit van de onderneming in gevaar zou komen. Ziekte is ook geen aanleiding om het gebruikelijk loon zonder meer te verlagen. ...
Ziekte van de directeur-grootaandeelhouder (dga) is niet altijd een legitieme ... het loon van de meestverdienende werknemer van uw organisatie of van een verbonden vennootschap; € 47.000 (bedrag 2021). ... de continuïteit van de onderneming in gevaar zou komen. Ziekte is ook geen aanleiding om het gebruikelijk loon zonder meer te verlagen. ...
Ziekte van de directeur-grootaandeelhouder (dga) is niet altijd een legitieme ... het loon van de meestverdienende werknemer van uw organisatie of van een verbonden vennootschap; € 47.000 (bedrag 2021). ... de continuïteit van de onderneming in gevaar zou komen. Ziekte is ook geen aanleiding om het gebruikelijk loon zonder meer te verlagen. ...
... Hij mag hem niet minder betalen, ook niet als hij door ziekte recht heeft op minder dan zijn volledige loon. Treedt de zieke werknemer ... hij zijn vakantiedagen laten uitbetalen, dan heeft hij ook over deze dagen recht op 100% van zijn loon. Net als gezonde werknemers ...
Verschillende partijen hebben hun twijfels over de verkorting van de loondoorbetalingsplicht van twee naar één jaar voor ... opgenomen om de maximale duur van de loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers (tot 25 werknemers) terug te brengen van twee ...
Verschillende partijen hebben hun twijfels over de verkorting van de loondoorbetalingsplicht van twee naar één jaar voor ... opgenomen om de maximale duur van de loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers (tot 25 werknemers) terug te brengen van twee ...