Zoekresultaten
561 - 570 van de 23720 resultaten voor: organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 3 pop grote lijnen
... dit voor uw rekening nemen. Bent u echter in een grote organisatie werkzaam of heeft u meer taken dan alleen arbo, dan is dit ... om een bezoek aan de bedrijfsarts te brengen. 3.2 Goede voorlichting loont ...
... maar de coach van een team. Met een coachende stijl van leidinggeven zorgt de manager ervoor dat werknemers zich verantwoordelijk voelen voor een product of proces in de organisatie en zichzelf kunnen motiveren. Hoofdstuk 5 gaat in op de verschillende aspecten van coaching. 1.3 Coaching ...
... ook hoofdstuk 4). informeren Daarnaast moet uw organisatie de werknemers altijd laten weten dat er persoonsgegevens worden ... in de functie. Ook de persoonlijke ontwikkelingsplannen (POP) horen hier thuis. Loopbaangegevens: met name als een werknemer langere ...
... en afhankelijk van het niveau of de afdeling binnen de organisatie. In het kader op de volgende bladzijde staan een aantal ... of loongerelateerde zaken te bespreken. 2.2.3 Correctiegesprek disfunctioneren Een correctiegesprek (ook wel ... voor beide partijen. Betrek het personeelsdossier of POP van de werknemer erbij en stel allebei een lijstje op met punten die ter ...
persoonlijk Sommige organisaties kiezen ervoor om voorlichting te geven ... Preventie en ontslag onderbouwing Soms kan uw organisatie niet om ontslag van een verslaafde werknemer heen. Bijvoorbeeld als ... met degelijk ADM-beleid (zie ook hoofdstuk 7). 3.3 Functioneringsgesprek ...
... ook goed naar uw eigen communicatiestijl te kijken. 3.4.1 Botsende stijlen ergeren Soms merkt u dat een samenwerking ... expressieve stijl: vraag naar hun mening, richt u op de grote lijn, geef ruimte aan creatieve ingevingen. beschouwende stijl: ...
... ook goed naar uw eigen communicatiestijl te kijken. 3.4.1 Botsende stijlen ergeren Soms merkt u dat een samenwerking ... Expressieve stijl: vraag naar hun mening, richt u op de grote lijn, geef ruimte aan creatieve ingevingen. Beschouwende stijl: ...
... minder vaak, zijn gemotiveerder en productiever en zullen uw organisatie minder snel verlaten. Dit levert dus ook een gezondere organisatie ... pleziermanagement vallen eronder. ergonomisch POP Een aantal maatregelen maken vrijwel altijd deel uit van ...
... dat ze openstaan voor gesprekken op werkniveau, maar ook op persoonlijk vlak. Als leidinggevenden openheid en vertrouwen tonen, wordt dit ... weergeeft welke normen en waarden de mensen binnen de organisatie belangrijk vinden. Dit heeft weer invloed op alle beslissingen die ...
Leidinggeven kan uiteenlopen van ‘losjes aanwezig’ tot ‘strak ... zij managen. Enkele voordelen van op de vierkante centimeter leidinggeven, ook wel ‘ micromanagement ’ genoemd: Met een strakke ... over de schouder meekijken en waar nodig bijsturen . Leidinggeven: strakke regie of meer de vrije hand? ...