Zoekresultaten
571 - 580 van de 43503 resultaten voor: node balans werk en prive flexibele werkplanning 62 voordelen uw organisatie
... aan willen doen. Veel mensen weten echter niet dat het werk hun brein jong houdt. De kennisontwikkeling blijkt namelijk te stagneren ... op zich te nemen, verliezen in rap tempo actuele kennis en vaardigheden. Ook als zij wel blijven werken, maar minder uren gaan draaien ...
... onbekendheid met de mogelijkheden voor loonkostensubsidies en premiekortingen hebben werkgevers veel geld laten liggen. Ook nemen zij ... de hoogte is van de bestaande subsidies voor personeel. 62% van de ondervraagde werkgevers heeft de afgelopen vijf jaar mensen met een ...
... onbekendheid met de mogelijkheden voor loonkostensubsidies en premiekortingen hebben werkgevers veel geld laten liggen. Ook nemen zij ... de hoogte is van de bestaande subsidies voor personeel. 62% van de ondervraagde werkgevers heeft de afgelopen vijf jaar mensen met een ...
... onbekendheid met de mogelijkheden voor loonkostensubsidies en premiekortingen hebben werkgevers veel geld laten liggen. Ook nemen zij ... de hoogte is van de bestaande subsidies voor personeel. 62% van de ondervraagde werkgevers heeft de afgelopen vijf jaar mensen met een ...
... onbekendheid met de mogelijkheden voor loonkostensubsidies en premiekortingen hebben werkgevers veel geld laten liggen. Ook nemen zij ... de hoogte is van de bestaande subsidies voor personeel. 62% van de ondervraagde werkgevers heeft de afgelopen vijf jaar mensen met een ...
... vaak dat het eindproduct niet meer voldeed aan de wensen en behoeften van de klant. Tussentijds was het ook niet mogelijk om het proces ... de kosten zijn vaak niet te beheersen. 1.1.1 Een flexibele strategie groeien Agile werken maakt het mogelijk om mee ...
... de werknemers in uw organisatie zijn, brengt u van 12 tot en met 16 november een bezoekje aan de Week van Het Nieuwe Werken. De ... zelf hun werktijden en locatie bepalen. Zo kunnen werknemers werk en privé beter combineren, ervaren ze meer zelfstandigheid en zijn ze ...
juiste werk-privébalans Door de pandemie zijn de grenzen tussen werk en privé vervaagd. Het idee over waar werknemers werken en wanneer ze werken, ... dan dreigt een verstoord werk-privéritme. Inzicht in deze balans is van belang. De werknemer kan dan in kaart brengen waar hij zijn tijd ...
nieuwe vaardigheden Voor de inzetbaarheid en productiviteit van werknemers is het belangrijk dat zij zich kunnen blijven ... Het bieden van opleiding en ontwikkeling op het werk kan ook voordelen hebben voor werkgevers. Het kan helpen om het personeelsverloop te ...
Ondernemingen in het Nederlandse midden- en kleinbedrijf (mkb) zien veel kansen na de coronapandemie. Dit blijkt uit ... uitgevoerd in opdracht van PayPal. Om te kunnen groeien en zichzelf te beschermen tegen financiële onzekerheden, overwegen veel mkb-ondernemingen flexibele financiering. Uit onderzoek van Ipsos dat uitgevoerd is in ...