Zoekresultaten
571 - 580 van de 6305 resultaten voor: node fraudebestrijding frauderen ziekteverzuim 122 aanpak onterecht verzuim
... arbeidsomstandigheden in de organisatie. Is het gemiddelde ziekteverzuim bijvoorbeeld erg hoog ten opzichte van het landelijk gemiddelde ... risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en het plan van aanpak kunnen de OR belangrijke informatie bieden over bijzonderheden binnen de ...
overwerk Een andere vorm van tijdfraude is het onterecht claimen van uren. Vooral werknemers die met grote regelmaat ... kunnen het interessanter maken voor werknemers om te frauderen met tijd. Heeft uw onderneming daar last van, dan kunt u ervoor ... Tijdfraude tegengaan tijdregistratie Uren onterecht claimen – eventueel in verband met kostenvergoedingen – is een ...
vermoedens Onterecht ziekteverzuim kan uw onderneming flink wat kosten. Daarbij kan het ...
Vanaf april 2014 staat de aanpak van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) op de agenda. Het ziekteverzuim van een derde van de werknemers komt namelijk door ... in kaart brengen. Verder kan een analyse van het verzuim u meer inzicht geven. Voor een succesvolle aanpak van PSA is het ...
... stimuleren van stoppen met roken draagt bij aan een lager ziekteverzuim. Ziek van het werk Een ergonomische bureaustoel en een ... u de vinger niet achter krijgt. In alle gevallen geldt: de aanpak van verzuim begint met een goede verzuimregistratie. 13.3 ...
Werkgevers gaan steeds meer de strijd aan met het ziekteverzuim door te investeren in de gezondheid en inzetbaarheid van ... zien dat meer dan de helft van de werkgevers een plan van aanpak voor de investeringen heeft, dat driekwart betrokken is bij de ... MKB-Nederland en Menzis kunnen organisaties juist door verzuim te vóórkomen nog veel winst behalen. Werkgevers kunnen de ...
... de bedrijfsarts niet de benodigde informatie over zijn ziekteverzuim. De werknemer heeft de ziekte of arbeidsongeschiktheid ... mee aan het op- en bijstellen en uitvoeren van het plan van aanpak (zie paragraaf 4.3). De werknemer werkt niet mee aan zijn (in ...
... moet (uiterlijk acht weken na de ziekmelding) een plan van aanpak voortkomen, opgesteld door de werkgever en de werknemer. Wat gaan beiden ... een afschrift of een kopie ontvangen. Als langdurig ziekteverzuim dreigt, moet de werkgever een re-integratiedossier bijhouden met ...
... laten controleren en deponeren. In het kader van de fraudebestrijding kwamen de klantcontroles door banken onder een vergrootglas ... banken nu wel en niet vragen? Tegelijk is de Wet plan van aanpak witwassen aangenomen, om die vorm van fraude tegen te gaan. ...
... om te wachten totdat de medewerker weer helemaal beter is. Ziekteverzuim wordt maar voor een beperkt deel door de ziekte bepaald. Ook de ... op, blijkt uit onderzoek van Evelien Brouwers . Aanpak van PSA staat hoog op de agenda Overspannen medewerkers verzuimen ...