Zoekresultaten
571 - 580 van de 14102 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet bijzondere groepen 117 horeca
... werkzame beroepsbevolking. Nachtwerk komt vooral voor in de horeca, industrie, vervoer- en transportsector en in de zorg. Werknemers met ... om ‘duur van nachtwerk’ (in jaren) op te nemen in de Arbeidstijdenwet (tools) . Daarin staan nu alleen regels voor het maximum ...
... werkzame beroepsbevolking. Nachtwerk komt vooral voor in de horeca, industrie, vervoer- en transportsector en in de zorg. Werknemers met ... om ‘duur van nachtwerk’ (in jaren) op te nemen in de Arbeidstijdenwet (tools) . Daarin staan nu alleen regels voor het maximum ...
eigen salaris bepalen Zoals u hiervoor kon lezen heeft u als dga een bijzondere positie. U bent zowel werkgever als werknemer. Daardoor kunt u als dga uw eigen salaris bepalen. Uw beloning kan bestaan uit een salaris en/of dividend. ...
... toetsen Werkgevers zijn verplicht om de regels uit de Arbeidstijdenwet en het Arbeidstijdenbesluit op te volgen. Ook mogen ze niet ... Verlof is bedoeld voor onderbrekingen van het werk door bijzondere omstandigheden. Denk aan een calamiteit, verlof om zorg te verlenen ...
... Ook slecht betaalde zzp’ers vallen hieronder. Vooral in de horeca is deze groep te vinden. De Inspectie SZW schat dat ruim 10% van de ...
... en hun bv. Misschien daarom die bv maar inruilen voor een IB-onderneming? Natuurlijk spelen er bij de keuze tussen een IB-onderneming of ... loon. Dit komt er op neer dat veel dga’s een hoger salaris moeten opgeven in de loonaangifte en dus meer belasting gaan betalen. ...
... en hun bv. Misschien daarom die bv maar inruilen voor een IB-onderneming? Natuurlijk spelen er bij de keuze tussen een IB-onderneming of ... loon. Dit komt er op neer dat veel dga’s een hoger salaris moeten opgeven in de loonaangifte en dus meer belasting gaan betalen. ...
... in de autohandel en –reparatie, de vervoer en opslag en de horeca is het vertrouwen relatief sterk toegenomen. Het laagste cijfer kwam ... te verbeteren (bijvoorbeeld door een aantrekkelijker salaris te bieden). Ongeveer een kwart van de ondernemers richt zich juist meer ...
... termijn. Neem bij inschaling niet het laatstverdiende salaris als uitgangspunt. Een werknemer kan in zijn vorige functie te hoog of ...
... een consolidatieplicht? Geldt deze verplichting voor elke onderneming die aandelen in één of meer andere ondernemingen heeft? Volgens de wet is een onderneming die aan het hoofd van een groep ondernemingen staat, in principe ...