Zoekresultaten
571 - 580 van de 27124 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bedrijfshulpverlening 1 bhvers weten raad restrisicos 15 handhaving
Het kabinet heeft besloten om tot 1 januari 2018 niet handhavend op te treden voor wat betreft de Wet ... De implementatiefase van de Wet DBA is daarom verlengd van 1 mei 2017 tot 1 januari 2018. De Wet DBA (tool) – en daarmee ... ook zonder een modelovereenkomst werken. Handhaving Wet DBA opgeschort tot 2018 ...
veiligheid Binnen een organisatie bevinden zich vaak verschillende arbodeskundigen met wie u ... kunnen zijn om de interne veiligheid te bewaken. 4.1.1 Preventiemedewerker directeur bescherming Binnen elke ... (RI&E). Inspectie SZW zal hierop handhaven. 4.1.2 Bedrijfshulpverlening (BHV) preventief risico Er is binnen ...
... ongeval. Bezoekers, klanten en andere mensen van buiten de organisatie kunt u laten informeren over de noodplannen tijdens hun eerste ... twijfelen of ze wel de juiste procedure volgen. 4.1.2 Bedrijfshulpverlening basisopleiding De bedrijfshulpverlening (bhv) ...
hoeveel Iedere organisatie is dus verplicht om tenminste één bhv’er in huis te hebben. De ... daarbij altijd vragen. Een veelvoorkomende vraag over de bedrijfshulpverlening is: ‘hoeveel bhv’ers zijn er nodig?’ Helaas geeft ... twee bhv’ers aanwezig zijn, maar liefst nog meer. 1.1.1 Opleiding één keer per jaar Over de opleiding laat de wet ...
... bewuste roekeloosheid De aansprakelijkheid van uw organisatie ten opzichte van werknemers is een bijzondere regel in het algemene aansprakelijkheidsrecht. Uw organisatie is al vanaf de eerste werkdag verantwoordelijk en dus aansprakelijk ...
vergelijken Alle mensen in een organisatie werken aan één doel: het leveren van een product voor de klant. ... van anderen een belangrijke rol voor de richting van de organisatie en het werk van de werknemers. Daarbij kun je op allerlei manieren ... eens met andere ondernemingen uit de branche. 3.2.1 Medewerkerstevredenheidsonderzoek enquête Je kunt ook een beeld ...
beeldgebruik The Why is het hart van uw organisatie, het is de reden waarom uw organisatie bestaat. Idealiter moet deze een eigen karakter hebben; een ...
... – dat vaak de drijvende kracht is achter een organisatie – te organiseren, is het belangrijk om de regels te bepalen. Om ... een specifiek doel. De (rechts)handelingen van uw organisatie moeten gericht zijn op de verwezenlijking van uw doel. Het doel ...