Zoekresultaten
571 - 580 van de 25941 resultaten voor: node organisatie leidinggeven kostenvergoedingen telt vergoeding loon
... werkgever in de eerste twee ziektejaren minimaal 70% van het loon doorbetalen. Ook een eventuele overwerkvergoeding valt onder dit loon. Is deze overwerkvergoeding geen vaste vergoeding, dan bepaalt de hoeveelheid overwerkuren van collega’s hoeveel ...
Volgens de laatste berichtgeving zou uw organisatie per 1 januari 2015 verplicht de overstap moeten maken op de ... in het mkb nog afwachtend zijn. Sinds 2011 kan uw organisatie ervoor kiezen om de oude regels voor vergoedingen en verstrekkingen ... het systeem gemakkelijker te maken. U kunt dan een onbelaste vergoeding of verstrekking geven, als het noodzakelijk is voor de uitvoering ...
Het ‘gebruikelijk loon’ dat een directeur-grootaandeelhouder (dga) hoort te krijgen voor zijn ... zaken geweest waarbij de dga de onderbouwing van het loon onvoldoende op orde had. De regeling voor het gebruikelijk loon ... gaan zitten . Maar als het gaat om een incidenteel verlies telt het niet, de bv moet structureel krap bij kas zitten. En ook hierbij moet ...
Het ‘gebruikelijk loon’ dat een directeur-grootaandeelhouder (dga) hoort te krijgen voor zijn ... zaken geweest waarbij de dga de onderbouwing van het loon onvoldoende op orde had. De regeling voor het gebruikelijk loon ... gaan zitten . Maar als het gaat om een incidenteel verlies telt het niet, de bv moet structureel krap bij kas zitten. En ook hierbij moet ...
... geschenken die uw onderneming aan werknemers gaf, niet als loon als het geschenk vooral een ideële waarde had. Hierbij kunt u denken aan ... die gelegenheden kunt u namelijk één keer een geschenk of vergoeding van maximaal een maandsalaris onbelast aan de werknemer uitkeren. ...
... is dat de coaching voldoende draagvlak heeft binnen de organisatie. Voor coaching (tools) zijn diverse zaken essentieel, ... de intentie van de werkgever is. Draagvlak binnen de organisatie nodig voor succesvol coachen ...
... is dat de coaching voldoende draagvlak heeft binnen de organisatie. Voor coaching zijn diverse zaken essentieel, zoals budget ... de intentie van de werkgever is. Draagvlak binnen de organisatie nodig voor succesvol coachen ...