Zoekresultaten

571 - 580 van de 20174 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 6 thomas kilmannmodel 61 conflicten

Organisaties lopen vooruit op wet voor gelijke beloning

Nieuws
Datum van inzending: 
23 mei 2019

... om dit verschil op te heffen. Daarnaast gaat de organisatie de oorzaken van de loonverschillen onderzoeken. Straks mogelijk ...

Organisaties lopen vooruit op wet voor gelijke beloning

Nieuws
Datum van inzending: 
23 mei 2019

... om dit verschil op te heffen. Daarnaast gaat de organisatie de oorzaken van de loonverschillen onderzoeken. Straks mogelijk ...

Organisaties lopen vooruit op wet voor gelijke beloning

Nieuws
Datum van inzending: 
23 mei 2019

... om dit verschil op te heffen. Daarnaast gaat de organisatie de oorzaken van de loonverschillen onderzoeken. Straks mogelijk ...

Organisaties lopen vooruit op wet voor gelijke beloning

Nieuws
Datum van inzending: 
23 mei 2019

... om dit verschil op te heffen. Daarnaast gaat de organisatie de oorzaken van de loonverschillen onderzoeken. Straks mogelijk ...

Veilig online gedrag ver te zoeken in kleine organisaties

Nieuws
Datum van inzending: 
13 oktober 2022
Het online gedrag van werknemers in kleine organisaties is niet veilig genoeg. De organisaties zelf nemen onvoldoende maatregelen om het online gedrag van werknemers veilig te maken. Er zijn in dat geval vaak geen regels en richtlijnen waar werknemers zich aan moeten houden. Richtlijnen voor onder meer het gebruik van internet, e-mail, installeren...

Veilig online gedrag ver te zoeken in kleine organisaties

Nieuws
Datum van inzending: 
13 oktober 2022
Het online gedrag van werknemers in kleine organisaties is niet veilig genoeg. De organisaties zelf nemen onvoldoende maatregelen om het online gedrag van werknemers veilig te maken. Er zijn in dat geval vaak geen regels en richtlijnen waar werknemers zich aan moeten houden. Richtlijnen voor onder meer het gebruik van internet, e-mail, installeren...

Veilig online gedrag ver te zoeken in kleine organisaties

Nieuws
Datum van inzending: 
13 oktober 2022
Het online gedrag van werknemers in kleine organisaties is niet veilig genoeg. De organisaties zelf nemen onvoldoende maatregelen om het online gedrag van werknemers veilig te maken. Er zijn in dat geval vaak geen regels en richtlijnen waar werknemers zich aan moeten houden. Richtlijnen voor onder meer het gebruik van internet, e-mail, installeren...

Veilig online gedrag ver te zoeken in kleine organisaties

Nieuws
Datum van inzending: 
13 oktober 2022
Het online gedrag van werknemers in kleine organisaties is niet veilig genoeg. De organisaties zelf nemen onvoldoende maatregelen om het online gedrag van werknemers veilig te maken. Er zijn in dat geval vaak geen regels en richtlijnen waar werknemers zich aan moeten houden. Richtlijnen voor onder meer het gebruik van internet, e-mail, installeren...

Ruim kwart van organisaties niet klaar voor CRSD

Nieuws
Datum van inzending: 
24 november 2023
Grote en middelgrote organisaties in Europa zijn nog lang niet klaar voor de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Dat blijkt uit recent onderzoek via de Nederlandse Innovatie Monitor. 27% van de organisaties verzamelt nog geen data of rapporteert over hun klimaatimpact. Organisaties die pas na 2025 onder de verplichting gaan vallen...

Nederlandse organisaties fuseerden er op los in 2017

Nieuws
Datum van inzending: 
17 januari 2018

... Deze regels beschermen de belangen van werkenden in een organisatie die betrokken is bij een fusie of overname. Ondernemingsraad ...