Zoekresultaten
581 - 590 van de 31488 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde werkgever uwv 52 opzegging
... onderzoek naar de gevolgen van hoge werkdruk bij het personeel van Nederlandse universiteiten. Bijna zeven op de tien werknemers van ... hoog tempo werken; onder hoge tijdsdruk werken. De werkgever moet dit risico opnemen in de risico-inventarisatie en -evaluatie ...
... onderzoek naar de gevolgen van hoge werkdruk bij het personeel van Nederlandse universiteiten. Bijna zeven op de tien werknemers van ... hoog tempo werken; onder hoge tijdsdruk werken. De werkgever moet dit risico opnemen in de risico-inventarisatie en -evaluatie ...
... De noodzakelijke vernieuwingen zouden de politie € 52,5 miljoen kosten. De politie heeft sinds 2011 veel vernieuwingen op het ... Aanpak ICT-problemen kost politie volgens COR € 52,5 miljoen ...
... De noodzakelijke vernieuwingen zouden de politie € 52,5 miljoen kosten. De politie heeft sinds 2011 veel vernieuwingen op het ... Aanpak ICT-problemen kost politie volgens COR € 52,5 miljoen ...
UWV heeft de Werkwijzer Poortwachter en het addendum COVID-19 geactualiseerd. Uit het document blijkt dat de werkgever enige uitstel krijgt om op verzoek van UWV een goede reden te geven ... De belangrijkste (tekst-)aanpassing is dat de werkgever en de door hem ingeschakelde deskundigen de gelegenheid wordt geboden ...
UWV heeft de Werkwijzer Poortwachter en het addendum COVID-19 geactualiseerd. Uit het document blijkt dat de werkgever enige uitstel krijgt om op verzoek van UWV een goede reden te geven ... De belangrijkste (tekst-)aanpassing is dat de werkgever en de door hem ingeschakelde deskundigen de gelegenheid wordt geboden ...
UWV heeft de Werkwijzer Poortwachter en het addendum COVID-19 geactualiseerd. Uit het document blijkt dat de werkgever enige uitstel krijgt om op verzoek van UWV een goede reden te geven ... De belangrijkste (tekst-)aanpassing is dat de werkgever en de door hem ingeschakelde deskundigen de gelegenheid wordt geboden ...
De werkgever hoeft een (langdurig zieke) werknemer niet beter te melden bij UWV. Toch raadt UWV aan om dit wel te doen. Het instituut geeft hiervoor een aantal praktische redenen. Bij een zieke werknemer is de werkgever in twee gevallen verplicht om de werknemer bij UWV beter te melden: ...
De werkgever hoeft een (langdurig zieke) werknemer niet beter te melden bij UWV. Toch raadt UWV aan om dit wel te doen. Het instituut geeft hiervoor een aantal praktische redenen. Bij een zieke werknemer is de werkgever in twee gevallen verplicht om de werknemer bij UWV beter te melden: ...
De werkgever hoeft een (langdurig zieke) werknemer niet beter te melden bij UWV. Toch raadt UWV aan om dit wel te doen. Het instituut geeft hiervoor een aantal praktische redenen. Bij een zieke werknemer is de werkgever in twee gevallen verplicht om de werknemer bij UWV beter te melden: ...