Zoekresultaten
581 - 590 van de 7962 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden arbeidsvoorwaarden afwezigheid 103 arbeidsvoorwaarden
... het vergt de nodige vaardigheden. De ondernemingsraad (OR) moet zich er wel iets in verdiepen, want de raad heeft de plicht om de ... compleet en woordelijk uitgewerkt verslag zijn, of mag de OR ook een opsomming van de hoofdzaken verstrekken? De wettelijke ...
... het vergt de nodige vaardigheden. De ondernemingsraad (OR) moet zich er wel iets in verdiepen, want de raad heeft de plicht om een ... compleet en woordelijk uitgewerkte notulen zijn, of mag de OR ook een opsomming van de hoofdzaken verstrekken? De wettelijke ...
... zij amper kilometers maken anders dan woon-werkverkeer. De OR heeft instemmingsrecht als het gaat om wijzigingen in het beloningssysteem. ... van een OR strekt zich niet uit tot allerlei secundaire arbeidsvoorwaarden, maar wel tot een regeling met betrekking tot een ...
De ondernemingsraad (OR) en jonge werknemers kunnen een grote bijdrage leveren aan het diversiteitsbeleid in organisaties. Met de publicatie ‘OR en jongeren zetten in op diversiteit’ helpt de Sociaal-Economische Raad ... , die mede tot stand kwam door het SER Jongerennetwerk Medezeggenschap, biedt de OR handvatten bij het vormgeven van een ...
... verklaarde cao-bepalingen gewoon van toepassing. Hun arbeidsvoorwaarden veranderen dus niet door de overname. De cao blijft gelden, ... andere arbeidsvoorwaarden afspreken. Als zij en de OR akkoord zijn, geldt deze nieuwe bedrijfstak- of ondernemings-cao voor alle ...
... is in de onderneming. Toch is het een gemiste kans als uw OR niet ook zonder zo'n ingrijpende aanleiding contact zoekt met de vakbond. ... wordt bij van oorsprong pure vakbondskwesties, zoals arbeidsvoorwaarden (cao's à la carte, raam-cao's, etc.). In die nieuwe rol is ...
De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel om de OR meer zeggenschap te geven over topbeloningen op de lange baan geschoven. De ... op informatie (tool) over de hoogte en de inhoud van de arbeidsvoorwaarden van verschillende groepen werknemers, waaronder bestuurders, ...
secundair Vanuit de OR heeft u invloed op de portemonnee van uw achterban. U onderhandelt namelijk over secundaire arbeidsvoorwaarden zoals arbeidstijden, winstdeling, beloningsregelingen en ... het welzijn van werknemers, noemen we ook wel ‘tertiaire arbeidsvoorwaarden’. instemmingsplicht bezwaar De ...
... zijn werknemers vroeg salaris in te leveren. Teruggang in arbeidsvoorwaarden zonder dat de organisatie voor een aanpassing van de functie ... lagere functie aanvaardt, heeft dat vaak gevolgen voor zijn arbeidsvoorwaarden. Er zijn verschillende mogelijkheden bij demotie, zie ...