Zoekresultaten
581 - 590 van de 30816 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop introduceren werknemers 21
... Impact belangen arbeidsomstandigheden Uw OR vertegenwoordigt de werknemers en moet weten welke belangen er voor hen spelen. In hoofdstuk 2 ...
... dan in diezelfde periode in 2012. Steeds vaker verzuimden werknemers door ziekte. Zodra bekend is wat de oorzaak is van het frequent kort ... Een werknemer heeft persoonlijke problemen. Werknemers houden zelf aantal ziekmeldingen niet bij Wees duidelijk over de ...
... tot een verzamelplaats van informatie over governance en medezeggenschap. De splinternieuwe website over governance en ... de rol van toezichthouders in de medezeggenschap Veel OR’en weten niet hoe zij rendement kunnen halen uit de relatie met de toezichthouder. Sterker nog: veel OR’en weten niet eens dat ze een voordrachtsrecht hebben voor de benoeming ...
... en slaat daardoor geen stappen over. 7.1.1 Werknemers het slechte nieuws vertellen informeren Afhankelijk van ... als contactpersoon aanstellen, zoals een collega die al veel persoonlijk contact had met de overleden werknemer. De contactpersoon ...
... de discussie starten over alles wat raakvlak heeft met de medezeggenschap. Ook kunt u vragen stellen aan vakgenoten en aan andere ... veranderende wet- en regelgeving is het belangrijk om als OR-lid goed op de hoogte te blijven. Het is daarbij niet altijd even duidelijk ...
De stakingsbereidheid onder werknemers is op dit moment groot. Ook vorig jaar nam het aantal stakingen al flink toe. Dit is voor de OR aanleiding om zowel met de achterban als met de bestuurder in gesprek te ... Deze resultaten zijn voor de ondernemingsraad (OR) een goede aanleiding om bij de bestuurder aan te dringen op een ...
De stakingsbereidheid onder werknemers is op dit moment groot. Ook vorig jaar nam het aantal stakingen al flink toe. Dit is voor de OR aanleiding om zowel met de achterban als met de bestuurder in gesprek te ... Deze resultaten zijn voor de ondernemingsraad (OR) een goede aanleiding om bij de bestuurder aan te dringen op een ...
De stakingsbereidheid onder werknemers is op dit moment groot. Ook vorig jaar nam het aantal stakingen al flink toe. Dit is voor de OR aanleiding om zowel met de achterban als met de bestuurder in gesprek te ... Deze resultaten zijn voor de ondernemingsraad (OR) een goede aanleiding om bij de bestuurder aan te dringen op een ...
De stakingsbereidheid onder werknemers is op dit moment groot. Ook vorig jaar nam het aantal stakingen al flink toe. Dit is voor de OR aanleiding om zowel met de achterban als met de bestuurder in gesprek te ... Deze resultaten zijn voor de ondernemingsraad (OR) een goede aanleiding om bij de bestuurder aan te dringen op een ...
De stakingsbereidheid onder werknemers is op dit moment groot. Ook vorig jaar nam het aantal stakingen al flink toe. Dit is voor de OR aanleiding om zowel met de achterban als met de bestuurder in gesprek te ... Deze resultaten zijn voor de ondernemingsraad (OR) een goede aanleiding om bij de bestuurder aan te dringen op een ...