Zoekresultaten
581 - 590 van de 43312 resultaten voor: node organisatie leidinggeven berekeningen salarisadministratie verzuim en verlof
Het aantal arbeidsongevallen dat verzuim van vier dagen of meer tot gevolg had, is gedaald. Dit blijkt uit de ... jaren waarin het aantal arbeidsongevallen die leiden tot verzuim van vier dagen of meer vrijwel gelijk bleef, laat 2020 eindelijk weer ... daling van 16.000 ten opzichte van het jaar ervoor. Corona en de bijbehorende lockdowns hebben ongetwijfeld invloed op deze cijfers ...
... een betere verdeling van aandacht tussen verzuimbegeleiding en preventie. Bedrijfsartsen trokken onlangs aan de bel. Uit een ... Als er meer aan preventie wordt gedaan, is er minder verzuim en is er dus minder verzuimbegeleiding nodig. Om dat te stimuleren ...
... een betere verdeling van aandacht tussen verzuimbegeleiding en preventie. Bedrijfsartsen trokken onlangs aan de bel. Uit een ... Als er meer aan preventie wordt gedaan, is er minder verzuim en is er dus minder verzuimbegeleiding nodig. Om dat te stimuleren ...
... een betere verdeling van aandacht tussen verzuimbegeleiding en preventie. Bedrijfsartsen trokken onlangs aan de bel. Uit een ... Als er meer aan preventie wordt gedaan, is er minder verzuim en is er dus minder verzuimbegeleiding nodig. Om dat te stimuleren ...
... op de digitale toer wat betreft de handelingen rond het ziek en beter melden van werknemers. Hiervoor is Digi-ZSM ontwikkeld, dat staat voor ... en verkorting van de wachttijden bij het doorgeven van verzuim. Digi-ZSM bestaat uit twee producten: de Verzuimmelder en ...
... werk dat hun patiënten doen. Toch is veel werkgerelateerd verzuim mogelijk te voorkomen als huisartsen dat wél zouden weten. Dit betoogt ... Daardoor kunnen ze niet de relatie leggen tussen de klacht en de oorzaak, als deze oorzaak werkgerelateerd is. Het gevolg is een advies ...
... werk dat hun patiënten doen. Toch is veel werkgerelateerd verzuim mogelijk te voorkomen als huisartsen dat wél zouden weten. Dit betoogt ... Daardoor kunnen ze niet de relatie leggen tussen de klacht en de oorzaak, als deze oorzaak werkgerelateerd is. Het gevolg is een advies ...
... is dat de coaching voldoende draagvlak heeft binnen de organisatie. Voor coaching (tools) zijn diverse zaken essentieel, zoals budget (tool) en tijd. Deze moeten meestal worden vrijgemaakt. Dit betekent dat de ...
... is dat de coaching voldoende draagvlak heeft binnen de organisatie. Voor coaching zijn diverse zaken essentieel, zoals budget (tool) en tijd. Deze moeten meestal worden vrijgemaakt. Dit betekent dat de ... de intentie van de werkgever is. Draagvlak binnen de organisatie nodig voor succesvol coachen ...
... is dat de coaching voldoende draagvlak heeft binnen de organisatie. Voor coaching zijn diverse zaken essentieel, zoals budget (tool) en tijd. Deze moeten meestal worden vrijgemaakt. Dit betekent dat de ... de intentie van de werkgever is. Draagvlak binnen de organisatie nodig voor succesvol coachen ...