Zoekresultaten
581 - 590 van de 20649 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 1 leiderschap
... taken horen. Toch is het een belangrijk onderdeel van leidinggeven. U weet als geen ander hoe processen op de werkvloer verlopen en ... van de directie, en zit u aan de knoppen die de koers van uw organisatie bepalen. Beleid uitstippelen kost veel tijd, vooral vanwege ...
... neemt u samen met de manager in de afweging ook de stijl van leidinggeven mee. Daarnaast is het van belang om de behoeften van medewerkers ... het gebied van informatietechnologie en telefonie binnen uw organisatie zijn. Luister goed naar werknemers! Als de werkgever ...
Als arboprofessional kunt u uw organisatie helpen bij het vormgeven van de dynamische RI&E. Door onderzoek te ... helpen bij het toewerken naar een dynamische RI&E. 1.7 Rol van de arboprofessional ...
... Een dynamische omgeving vraagt om een wendbare organisatie en flexibele werknemers, nu én in de toekomst. SPP is dan ook geen ... personeelsplanning heel concreet wat de koers van de organisatie is, welk personeel (kwantiteit en kwaliteit) daarvoor nodig is en ... u het oplegt. Meer hierover leest u in hoofdstuk 2. 1.1 Waarom SPP? ...
... is belangrijk voor de juiste uitvoering van de missie van uw organisatie. Herkent u zich in onderstaande voorbeelden, die afkomstig zijn uit ... besproken, zonder concrete oplossingen. Dit bestuur mist leiderschap. Bejubelbestuur: dit bestuur juicht alles toe wat de directeur ...
... vooral nuttig geacht voor werknemers op hogere niveaus in de organisatie, bijvoorbeeld managers en kenniswerkers zoals adviseurs. Nog altijd ... als coach van hun team of teamleden, of ze gaan coachend leidinggeven. Bij coachend leidinggeven is er geen coachingstraject met ...
... vanuit huis. Voor de werknemer zelf, zijn collega’s en de organisatie. Uit onderzoek dat vóór de coronacrisis werd uitgevoerd, ... Toestaan dat werknemers vanuit huis werken, kan de organisatie financieel voordeel opleveren. Denk aan een besparing op ... aan zijn werktijden en neemt hij regelmatig pauze? 1.1 Succesvol thuiswerken ...
... zoals onrust over topbeloningen of de kwaliteit van leiderschap in het managementteam. uw bestuurder nog niet toe is aan actie ... oplossing niet uitkomt. Met creatieve ideeën brengt u uw organisatie een nieuw soort oplossing die het bestuur niet snel zelf zou ...
... attitude die iemand maken tot wie hij is. De opdracht van uw organisatie is de werknemer de beste kansen te bieden om zichzelf te ... komt niet alleen de werknemer zelf ten goede, maar ook de organisatie als geheel. Een goede werkbeleving, plezier in het werk en ... en prestaties van de werknemer te verbeteren. 14.1 Competentieontwikkeling ...
... aan de slag is gegaan. Maar daarmee bent u er nog niet. Uw organisatie heeft ook middelen nodig om die doelen succesvol te bereiken. En ... gebruikt om de verandering te stimuleren. Voorbeeld 1: randvoorwaarden bij veranderingen Een overheidsorganisatie wil ...