Zoekresultaten
581 - 590 van de 29799 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans flexibele werkplanning 25 timemanagement
... Het bieden van opleiding en ontwikkeling op het werk kan ook voordelen hebben voor werkgevers. Het kan helpen om het ... goed voor de maatschappij. 9.2.1 Scholingsbudget van organisatie stimulans Werkgevers kunnen werknemers een individueel ...
... functioneren of zelfs ziekteverzuim als gevolg. Flexibele opstelling tijdens de Olympische Spelen Omdat het productieproces ... afspraken maken met de sportminnende werknemers. Zo kunnen flexibele werktijden uitkomst bieden. De betreffende werknemers kunnen dan ...
... functioneren of zelfs ziekteverzuim als gevolg. Flexibele opstelling tijdens de Olympische Spelen Omdat het productieproces ... afspraken maken met de sportminnende werknemers. Zo kunnen flexibele werktijden uitkomst bieden. De betreffende werknemers kunnen dan ...
... inhouden. Toch zegt 89% te willen inzien welke gegevens een organisatie over hen opslaat en wil 90% directe controle op de manier waarop ... Data Protection Regulation (GDPR), die in Nederland op 25 mei 2018 ingaat, hebben consumenten de macht over de persoonsgegevens die ...
Bij een voorgenomen verhuizing van de organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) recht op een adviesaanvraag. Vaak ... waar de onderneming haar werkzaamheden uitoefent ( artikel 25 , lid 1f WOR). Verhuist de organisatie over een grotere afstand, dan zijn ...
Bij een voorgenomen verhuizing van de organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) recht op een adviesaanvraag. Vaak ... waar de onderneming haar werkzaamheden uitoefent ( artikel 25 , lid 1f WOR). Verhuist de organisatie over een grotere afstand, dan zijn ...
... dat u als financieel professional weet hoe uw of een andere organisatie er financieel voor staat. U wilt natuurlijk ook de ontwikkelingen ... als 'financieel gezond' als de uitkomst ligt tussen de 25 en de 40 procent. Met een rentabiliteitsratio (tool ) drukt u de ...
... is dat de coaching voldoende draagvlak heeft binnen de organisatie. Voor coaching (tools) zijn diverse zaken essentieel, ... de intentie van de werkgever is. Draagvlak binnen de organisatie nodig voor succesvol coachen ...
... is dat de coaching voldoende draagvlak heeft binnen de organisatie. Voor coaching zijn diverse zaken essentieel, zoals budget ... de intentie van de werkgever is. Draagvlak binnen de organisatie nodig voor succesvol coachen ...
... is dat de coaching voldoende draagvlak heeft binnen de organisatie. Voor coaching zijn diverse zaken essentieel, zoals budget ... de intentie van de werkgever is. Draagvlak binnen de organisatie nodig voor succesvol coachen ...