Zoekresultaten
581 - 590 van de 33652 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 1 loonbegrip 12 loon werknemers
... van RaboResearch en Sectormanagement onder meer dan 1.500 ondernemingen. Onder digitalisering wordt verstaan ‘het ... en vaardigheden van werknemers en de kwaliteit van de eigen onderneming lijken doorslaggevend te zijn voor digitalisering. Grote ...
... naast hun informatierecht nu ook een overlegrecht rondom de beloningen in de organisatie. Hiervoor is op 16 juni een wetsvoorstel ingediend ... ondernemingsraden (WOR) en geldt voor organisaties met 100 werknemers of meer. Nu heeft de OR al een informatierecht (tools) rondom ...
... naast hun informatierecht nu ook een overlegrecht rondom de beloningen in de organisatie. Hiervoor is op 16 juni een wetsvoorstel ingediend ... ondernemingsraden (WOR) en geldt voor organisaties met 100 werknemers of meer. Nu heeft de OR al een informatierecht (tools) rondom ...
... opbrengsten spelen dan natuurlijk een rol. Maar ook beloningen aan investeerders kunnen uiteindelijk het succes van de ...
... bijvoorbeeld de volgende vragen: Hebben vrouwelijke werknemers werkelijk kans op dezelfde waardering? Vallen deeltijders niet automatisch in lagere functies? Krijgen werknemers die de Nederlandse taal minder machtig zijn wel dezelfde kansen? ...
... bijvoorbeeld de volgende vragen: Hebben vrouwelijke werknemers werkelijk kans op dezelfde waardering? Vallen deeltijders niet automatisch in lagere functies? Krijgen werknemers die de Nederlandse taal minder machtig zijn wel dezelfde kansen? ...
... bijvoorbeeld de volgende vragen: Hebben vrouwelijke werknemers werkelijk kans op dezelfde waardering? Vallen deeltijders niet automatisch in lagere functies? Krijgen werknemers die de Nederlandse taal minder machtig zijn wel dezelfde kansen? ...
... (dga) is niet altijd een legitieme reden om het gebruikelijk loon op een lager bedrag te stellen. Dit ligt helemaal aan de omstandigheden ... kan op een lager bedrag worden gesteld als bijvoorbeeld de onderneming zo veel verlies lijdt dat de continuïteit in gevaar is maar ook ...
... (dga) is niet altijd een legitieme reden om het gebruikelijk loon op een lager bedrag te stellen. Dit ligt helemaal aan de omstandigheden ... kan op een lager bedrag worden gesteld als bijvoorbeeld de onderneming zo veel verlies lijdt dat de continuïteit in gevaar is maar ook ...
... (dga) is niet altijd een legitieme reden om het gebruikelijk loon op een lager bedrag te stellen. Dit ligt helemaal aan de omstandigheden ... kan op een lager bedrag worden gesteld als bijvoorbeeld de onderneming zo veel verlies lijdt dat de continuïteit in gevaar is maar ook ...