Zoekresultaten
5871 - 5880 van de 45737 resultaten voor:
Nieuws
Datum van inzending:
22 februari 2017
Als een werknemer zich telefonisch aanmeldt om lid te worden van de personeelsvereniging, moet hij altijd een schriftelijke volmacht tekenen. Anders mag de werkgever de bijdrage voor de personeelsvereniging niet inhouden op het loon. Dat is één van de maatregelen uit de Wet aanpak schijnconstructies (WAS). De WAS bepaalt dat de administratie van...
Nieuws
Datum van inzending:
21 februari 2017
Uit Arbobalans 2016 blijkt dat organisaties meer aandacht hebben voor het arbobeleid. Een goede zaak, maar toch beschikt nog maar 45% over een actuele risico- inventarisatie en –evaluatie. Na elke verandering die invloed heeft op de arborisico’s moet de RI&E geactualiseerd worden. Volgens de Arbeidsomstandighedenwet (artikel 5, lid 4) moeten...
Nieuws
Datum van inzending:
20 februari 2017
Nog een dikke week kunnen werkgevers hun loonaangifte indienen op de oude manier. Per 1 maart kan dat alleen nog maar via Digipoort. Elke werkgever moet dan de keuze hebben gemaakt voor één van de twee beschikbare kanalen. Per 1 maart 2017 moet iedere werkgever zijn aangifte loonheffingen bij de Belastingdienst indienen via Digipoort. De oude...
Nieuws
Datum van inzending:
14 november 2016
Vorige week zijn de persoonsgegevens van 2.000 werknemers bij Philips gestolen en online gezet. Dit datalek valt onder de nieuwe Meldplicht datalekken die geldt sinds 1 januari 2016. Wat is de definitie van een datalek en hoe moet u een datalek melden? Uw organisatie is door de Meldplicht datalekken verplicht om datalekken te melden bij de...
Nieuws
Datum van inzending:
14 november 2016
Steun van leidinggevenden aan werknemers die te maken hebben met een hoge werkdruk vermindert het risico op een burn-out aanzienlijk. Voor projecten die werknemers langer en gezonder aan het werk houden en die werkstress bestrijden, is nu subsidie beschikbaar. Leidinggevenden spelen een doorslaggevende rol bij het voorkomen van burn-outs bij hun...
Nieuws
Datum van inzending:
26 augustus 2016
Ondanks het Nationaal Hitteplan zijn er organisaties die onvoldoende rekening houden met kwetsbare werknemers. Aanhoudend hoge temperaturen kunnen bij hen gezondheidsklachten veroorzaken. Werkgevers moeten daarom de arbeidsomstandigheden aanpassen. Ook binnen kan het te warm worden, ook zonder hittegolf. Het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en...
Nieuws
Datum van inzending:
26 augustus 2016
Een verhaal, plan of boodschap presenteren, is iets wat zelfs de geoefende sprekers niet in de koude kleren gaat zitten. Dít is wat u moet doen om tijdens de presentatie de boodschap over te brengen. Er zijn verschillende redenen om een groep toe te spreken: de visie en doelen van de directie delen, werkinstructies geven, een plan presenteren of...
Nieuws
Datum van inzending:
27 mei 2016
Werknemers met een chronische aandoening verzwijgen deze vaak voor hun werkgever. Daardoor zijn de risico’s die zij lopen ook niet bekend en kan de werkgever ook geen maatregelen nemen om te zorgen voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden. Werknemers die lijden aan een chronische aandoening, praten hier meestal niet over. Dat kan riskant zijn...
Nieuws
Datum van inzending:
18 mei 2017
Een werkgever mag niet zomaar in een vacaturetekst aangeven dat hij de voorkeur geeft aan een scholier of student. Zo’n voorkeur zorgt voor een indirect onderscheid op grond van leeftijd. Het College voor de Rechten van de Mens moest onlangs beoordelen of een organisatie een verboden onderscheid maakte door in vacatureteksten aan te geven dat zij...
Nieuws
Datum van inzending:
16 mei 2019
De uitbetaling van de salarissen van mei zit eraan te komen en dat betekent dat veel werknemers met smart zitten te wachten op hun vakantiebijslag. Wat zijn de regels voor de uitbetaling van deze beloning ook alweer? In veel organisaties wordt de vakantiebijslag in mei of in juni uitbetaald. Dat hoeft echter niet per se. In de wet staat namelijk...