Zoekresultaten
591 - 600 van de 44552 resultaten voor: node onderneming administratie loon natura voorwaarden en vastleggen 64 realiteitswaarde
... er van te overtuigen dat zij terecht een lager 'gebruikelijk loon' krijgen dan het standaardbedrag. Dat valt lang niet altijd mee. Maar bij ... het om een dga die via een bv alle aandelen hield in een onderneming in buffetverwarmers en tafellampen. De man werkte in 2016 en 2017 ...
... houdt in een vennootschap en ook werkzaamheden doet voor die onderneming moet volgens de wet een gebruikelijk loon krijgen. Voor die verplichting is een arbeidscontract niet nodig, zo ...
... houdt in een vennootschap en ook werkzaamheden doet voor die onderneming moet volgens de wet een gebruikelijk loon krijgen. Voor die verplichting is een arbeidscontract niet nodig, zo ...
... diensttijd Het uitgangspunt is dat geschenken belast loon in natura vormen. Onder voorwaarden kunt u de volgende cadeautjes echter zonder ...
... de tijdsbesteding niet van belang. Een lager gebruikelijk loon zal de dga aannemelijk moeten maken. Een dga die ook werkzaamheden ... dga niet meer dan twee uur besteedde aan zijn werk voor de onderneming. Soortgelijke dienstverbanden De inspecteur accepteerde ...
... kan de ministerraad zonder tussenkomst van de Eerste en Tweede Kamer wijzigingen in deze wet doorvoeren. Hierover kon u al lezen in ... dat werkgevers in 2013 de pseudo-eindheffing over hoog loon ontlopen. Dit kan een werkgever bijvoorbeeld doen door een werknemer ...
De pseudo-eindheffing hoog loon is vanaf 2015 van de baan. Uw onderneming hoeft dan geen 16% extra belasting meer te betalen over het deel ... kalenderjaar de € 150.000 oversteeg. Dat hebben VVD en D66 onlangs aangegeven. De pseudo-eindheffing hoog loon die u vorig jaar ...
... 70% van het brutoloon, met het maximumdagloon als bovengrens en het wettelijk minimumloon tijdens de eerste 52 weken als ondergrens. Vaak is ... arbeidsovereenkomst vastgelegd dat de werkgever een hoger loon moet betalen. Zo ontvangen veel werknemers in het eerste ziektejaar 100% ...
... 70% van het brutoloon, met het maximumdagloon als bovengrens en het wettelijk minimumloon tijdens de eerste 52 weken als ondergrens. Vaak is ... arbeidsovereenkomst vastgelegd dat de werkgever een hoger loon moet betalen. Zo ontvangen veel werknemers in het eerste ziektejaar 100% ...
... 70% van het brutoloon, met het maximumdagloon als bovengrens en het wettelijk minimumloon tijdens de eerste 52 weken als ondergrens. Vaak is ... arbeidsovereenkomst vastgelegd dat de werkgever een hoger loon moet betalen. Zo ontvangen veel werknemers in het eerste ziektejaar 100% ...