Zoekresultaten
591 - 600 van de 43931 resultaten voor: node onderneming personeel datagedreven hr wat nodig datagedreven te werken 21 urgentie en visie
... en arbeidsproductiviteit uitblijft, is er een andere aanpak nodig. De OR kan de bestuurder vragen naar een overzicht van de gemaakte ... doen voor een andere invullingen van de opleiding van het personeel. Bij een wijziging van de regeling op het gebied van ... ( artikel 27, lid 1f WOR ). AI levert nog niet op wat werkgevers hopen ...
In 2022 kregen werkgevers te maken met nieuwe regels voor nevenarbeidbedingen. In de Tweede Kamer waren ... te staan; de werkgever mag ook later aangeven wat zijn bezwaar tegen de nevenarbeid is. In aanloop naar de invoering van ... en overwerkt zou kunnen raken. Geen nieuwe wetswijziging nodig Om te kunnen bepalen of er een grond is voor een verbod op ...
In 2022 kregen werkgevers te maken met nieuwe regels voor nevenarbeidbedingen. In de Tweede Kamer waren ... te staan; de werkgever mag ook later aangeven wat zijn bezwaar tegen de nevenarbeid is. In aanloop naar de invoering van ... en overwerkt zou kunnen raken. Geen nieuwe wetswijziging nodig Om te kunnen bepalen of er een grond is voor een verbod op ...
In 2022 kregen werkgevers te maken met nieuwe regels voor nevenarbeidbedingen. In de Tweede Kamer waren ... te staan; de werkgever mag ook later aangeven wat zijn bezwaar tegen de nevenarbeid is. In aanloop naar de invoering van ... en overwerkt zou kunnen raken. Geen nieuwe wetswijziging nodig Om te kunnen bepalen of er een grond is voor een verbod op ...
In 2022 kregen werkgevers te maken met nieuwe regels voor nevenarbeidbedingen. In de Tweede Kamer waren ... te staan; de werkgever mag ook later aangeven wat zijn bezwaar tegen de nevenarbeid is. In aanloop naar de invoering van ... en overwerkt zou kunnen raken. Geen nieuwe wetswijziging nodig Om te kunnen bepalen of er een grond is voor een verbod op ...
In 2022 kregen werkgevers te maken met nieuwe regels voor nevenarbeidbedingen. In de Tweede Kamer waren ... te staan; de werkgever mag ook later aangeven wat zijn bezwaar tegen de nevenarbeid is. In aanloop naar de invoering van ... en overwerkt zou kunnen raken. Geen nieuwe wetswijziging nodig Om te kunnen bepalen of er een grond is voor een verbod op ...
... én hun arbeidsovereenkomsten over. Het hoeft niet te gaan om een groep werknemers: ook als slechts één werknemer bij een ... betrokken is, kan er sprake zijn van een overgang van onderneming. En dus ook van overgang van alle rechten en plichten van die ... of deze worden nagekomen. 1.1 Harmoniseren: hoe, wat en waarom? ...
... OR zich richt tot een mediator, kunt u eerst kijken of een HR-medewerker van uw organisatie, een bedrijfsmaatschappelijk werker of de ... beide partijen kunnen samen en zelf besluiten wat voor hen de beste oplossing is. De mediator beslist niet welke oplossing ...
... van de Hoge Raad uit 2006 vat uit dit rijke verleden samen wat de eisen voor auteursrechtelijke bescherming van een werk zijn: Het ... formaliteiten. Een depot of openbaarmaking is daarvoor niet nodig. 2.1.2 Eigen, oorspronkelijk karakter nabootsing ...
De OR kan ervoor kiezen om alleen een controlerende rol in te nemen en na te gaan of de bestuurder zich wel aan de wet houdt wat betreft arbeidsomstandigheden. Preventiemedewerker en OR kunnen ook een ...