Zoekresultaten
591 - 600 van de 44993 resultaten voor: node onderneming personeel personeelsontwikkeling werknemers behouden en helpen te bewegen 22
... training doen, hebben twee maal zo veel kans om een baan te vinden dan werkzoekenden die een standaard re-integratietraining doen. Dat ... een leergerichte training ligt de nadruk op het verbeteren en leren van vaardigheden in plaats van op het – meer gebruikelijke – ...
... heeft tien stappen benoemd die organisaties kunnen helpen in de voorbereidingen op deze nieuwe Europese privacywetgeving. De AVG geldt voor de hele Europese Unie en vervangt in Nederland de huidige Wet bescherming persoonsgegevens. Het niet ...
... of burn-out vertonen? Het kan verstandig zijn om eens te kijken naar de verlichting van uw kantoorruimte. Een goede ... blijkt dat een goede verlichting depressieve klachten kan helpen voorkomen. Een nieuwe ontwikkeling op dit gebied is ... kunnen leveren aan het verhogen van de arbeidsproductiviteit en concentratie van uw medewerkers en de bestrijding van ...
... (OR) is dit een mooie gelegenheid om bij de bestuurder voor te stellen ook zo’n bepaling op te nemen in het aanstellingsbeleid. De OR ... dat overleg laat hij zo snel mogelijk schriftelijk weten of en in hoeverre hij het voorstel overneemt. Let op: de ondernemingsraad heeft ...
... hoge werkdruk kan leiden tot werkstress en ervoor zorgen dat werknemers langdurig uitvallen. In de Week van de Werkstress is volop aandacht voor de preventie van werkstress. Meer personeel is echter niet altijd de oplossing. In de Week van de Werkstress ...
... hoge werkdruk kan leiden tot werkstress en ervoor zorgen dat werknemers langdurig uitvallen. In de Week van de Werkstress is volop aandacht voor de preventie van werkstress. Meer personeel is echter niet altijd de oplossing. In de Week van de Werkstress ...
Genoeg en gezond slapen, is voor veel werknemers gemakkelijker gezegd dan gedaan. Werkgevers kunnen hen helpen met tips van de National Sleep Foundation en zo voorkomen dat ...
... afgewezen. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2024: Organisaties met minimaal 100 werknemers (infographic) krijgen te maken met een rapportageverplichting ...
... afgewezen. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2024: Organisaties met minimaal 100 werknemers (infographic) krijgen te maken met een rapportageverplichting ...
... afgewezen. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2024: Organisaties met minimaal 100 werknemers (infographic) krijgen te maken met een rapportageverplichting ...