Zoekresultaten
591 - 600 van de 30993 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag vanwege disfunctioneren 94 verplichtingen werkgever
... geldt in principe altijd als betaald verlof. Uw werkgever moet tijdens deze dag(en) het loon van de werknemer doorbetalen. De ... betekent dat – als er niets over in de cao staat – uw werkgever in een bedrijfsregeling afspraken met de ondernemingsraad mag maken ... u een tool die u daarbij helpt. 7.3 Doorbetaling salaris bij calamiteitenverlof ...
Het salaris zal ook in uw organisatie een heet hangijzer zijn. Het is niet (altijd) ... Uiteraard moet u sollicitanten wel een aantrekkelijk salaris kunnen bieden, maar financieel alles op alles zetten voor ... kan relatief eenvoudig in deze behoefte voorzien. 6.2 Salaris en arbeidsvoorwaarden ...
... de 2 bestuurders zelf een dienstbetrekking hadden met de IT-onderneming. De bv had daarom premies moeten afdragen, en kreeg een ... aan alle voorwaarden was voldaan. Zo waren de bestuurders ‘vanwege hun persoonlijke kwaliteiten, visie en ideeën’ onmisbaar binnen de ...
... de 2 bestuurders zelf een dienstbetrekking hadden met de IT-onderneming. De bv had daarom premies moeten afdragen, en kreeg een ... aan alle voorwaarden was voldaan. Zo waren de bestuurders ‘vanwege hun persoonlijke kwaliteiten, visie en ideeën’ onmisbaar binnen de ...
algemene leden- vergadering ontslag Bestuurders van een vereniging worden gekozen door de algemene ... gevallen is het bestuur het enige orgaan van een stichting. Ontslag van een bestuurder is dan lastiger te regelen. Dit kan: als een ...
... 24% van de beroepsbevolking zich zorgen over een eventueel ontslag. Dit is een stuk minder dan in 2013, toen 34% van de werknemers nog ... vóór de economische crisis. Zorgen over een eventueel ontslag komen het meest voor in de financiële sector en de bedrijfstakken ...
... 24% van de beroepsbevolking zich zorgen over een eventueel ontslag. Dit is een stuk minder dan in 2013, toen 34% van de werknemers nog ... vóór de economische crisis. Zorgen over een eventueel ontslag komen het meest voor in de financiële sector en de bedrijfstakken ...
... zijn kosten die u in de periode van vijf jaar voor het ontslag heeft gemaakt om de inzetbaarheid van de werknemer buiten uw ...
... door de coronacrisis kunnen slepen. Hoe ver mag de werkgever daarbij gaan? Hoe heilig zijn de verlofdagen en salarissen van ... de belangen van de werknemers goed in de gaten houden als de werkgever coronamaatregelen wil doorvoeren. Financiële reus AON vroeg ... maar binnen twee maanden moesten opnemen. OR let op! Salaris en verlof niet heilig in coronatijd ...
... door de coronacrisis kunnen slepen. Hoe ver mag de werkgever daarbij gaan? Hoe heilig zijn de verlofdagen en salarissen van ... de belangen van de werknemers goed in de gaten houden als de werkgever coronamaatregelen wil doorvoeren. Financiële reus AON vroeg ... maar binnen twee maanden moesten opnemen. OR let op! Salaris en verlof niet heilig in coronatijd ...