Zoekresultaten
591 - 600 van de 45070 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen interne conflicten 31 mogelijke oorzaken
... Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de ondernemingsraad (OR) de taak en mogelijkheden om de frequentie en kwaliteit van het werkoverleg ... De planning van het werkoverleg mag niet leiden tot conflicten in het kader van de naleving van de Arbeidstijdenwet, bijvoorbeeld ...
... met een andere organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) adviesrecht. Omdat er op termijn vaak ook grote gevolgen zijn voor veel ... bestuurder de OR bij het harmonisatietraject betrekt. Medezeggenschap tijdens en na de fusie Bij een fusie blijft de OR in ...
... de omstandigheden van het incident, de organisatiecultuur en de wettelijke mogelijkheden. De reactie kan variëren: iemand die voor de ... voor het eerst misdraagt. Maar ook het verhalen van schade en verwijdering uit het bedrijfspand zijn mogelijkheden om werknemers tot de ...
... serieuzer nemen. Nachtwerkers hebben vaker fysieke klachten en slaapproblemen. Door de juiste maatregelen kan de werkgever de ... een verstoorde stofwisseling, slaapproblemen en kan leiden tot sneller verouderen. Werkgevers moeten deze arbeidsrisico’s erkennen en opnemen in de risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E) . maatregelen ...
... serieuzer nemen. Nachtwerkers hebben vaker fysieke klachten en slaapproblemen. Door de juiste maatregelen kan de werkgever de ... een verstoorde stofwisseling, slaapproblemen en kan leiden tot sneller verouderen. Werkgevers moeten deze arbeidsrisico’s erkennen en opnemen in de risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E) . maatregelen ...
... inzetbaarheidskosten Alleen zogeheten transitiekosten en inzetbaarheidskosten komen voor deze aftrekmogelijkheid in aanmerking: ... Voor het in aftrek kunnen brengen van de transitie- en inzetbaarheidskosten moet aan deze voorwaarden zijn voldaan: Uw ... de werkgever is tot nader orde uitgesteld. 10.3 Mogelijke aftrekposten ...
... aan een beroepsziekte. Om inzicht te krijgen in de oorzaken van beroepsziekten, doet het RIVM onderzoek naar bestaande dossiers. Die geven informatie over maatregelen die niet werken en hoe de preventie beter kan. Tijdige herkenning van een beroepsziekte ...
... aan een beroepsziekte. Om inzicht te krijgen in de oorzaken van beroepsziekten, doet het RIVM onderzoek naar bestaande dossiers. Die geven informatie over maatregelen die niet werken en hoe de preventie beter kan. Tijdige herkenning van een beroepsziekte ...
... aan een beroepsziekte. Om inzicht te krijgen in de oorzaken van beroepsziekten, doet het RIVM onderzoek naar bestaande dossiers. Die geven informatie over maatregelen die niet werken en hoe de preventie beter kan. Tijdige herkenning van een beroepsziekte ...
... wettelijk minimumloon uitbetaalt. Voor bonafide werkgevers en sociale werkbedrijven gaat een uitzondering gelden op het inhoudingenverbod ... schijnconstructies. Verschillende gemeentes, provincies en maatschappelijke organisaties waren niet blij met de nieuwe maatregel uit ...