Zoekresultaten
591 - 600 van de 38034 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 4 re integratie eerste jaar 43 plan aanpak
... eerste ziektejaar van een werknemer volledig in te zetten op re-integratie bij een andere werkgever. Het conceptwetsvoorstel dat dit regelt, ... een arbeidsongeschikte werknemer over kunnen gaan. Of een organisatie klein, middelgroot of groot is , hangt af van het gemiddelde ...
... eerste ziektejaar van een werknemer volledig in te zetten op re-integratie bij een andere werkgever. Het conceptwetsvoorstel dat dit regelt, ... een arbeidsongeschikte werknemer over kunnen gaan. Of een organisatie klein, middelgroot of groot is , hangt af van het gemiddelde ...
... eerste ziektejaar van een werknemer volledig in te zetten op re-integratie bij een andere werkgever. Het conceptwetsvoorstel dat dit regelt, ... een arbeidsongeschikte werknemer over kunnen gaan. Of een organisatie klein, middelgroot of groot is , hangt af van het gemiddelde ...
De Tweede Kamer moet de voorgenomen bezuinigingen op de aanpak van criminaliteit tegen ondernemingen blokkeren, vindt MKB-Nederland. De ... behandeling van de begroting van J&V. Daarop is voor volgend jaar onder meer een bezuiniging ingeboekt op het Centrum voor ... regelingen graag wil behouden. Eerder dit jaar vroeg de organisatie al aandacht voor de bezuiniging op de telefoonlijn waar ...
... is deze week unaniem akkoord gegaan met het wetsvoorstel Aanpak schijnconstructies (WAS). Minister Asscher van Sociale Zaken en ... hiervoor een nieuw middel tot zijn beschikking. Wel moet de Eerste Kamer zich eerst nog over de wet buigen. De WAS introduceert een ...
... omdat het onvoldoende meerwaarde zou bieden. Wel blijft het plan voor afschaffing van de zogeheten doorsneesystematiek in stand. ... moeten gaan. Tot 2020 zou de AOW-leeftijd niet boven 66 jaar moeten uitkomen en vóór 2025 niet boven 67 jaar. Een koppeling van de ...
... omdat het onvoldoende meerwaarde zou bieden. Wel blijft het plan voor afschaffing van de zogeheten doorsneesystematiek in stand. ... moeten gaan. Tot 2020 zou de AOW-leeftijd niet boven 66 jaar moeten uitkomen en vóór 2025 niet boven 67 jaar. Een koppeling van de ...
... omdat het onvoldoende meerwaarde zou bieden. Wel blijft het plan voor afschaffing van de zogeheten doorsneesystematiek in stand. ... moeten gaan. Tot 2020 zou de AOW-leeftijd niet boven 66 jaar moeten uitkomen en vóór 2025 niet boven 67 jaar. Een koppeling van de ...
... omdat het onvoldoende meerwaarde zou bieden. Wel blijft het plan voor afschaffing van de zogeheten doorsneesystematiek in stand. ... moeten gaan. Tot 2020 zou de AOW-leeftijd niet boven 66 jaar moeten uitkomen en vóór 2025 niet boven 67 jaar. Een koppeling van de ...
... Als het aanpakken van de bron van werkdruk en een andere organisatie van werkprocessen het probleem niet verhelpen, komt de focus te ... niet in één dag te bereiken. Bij het kiezen van de juiste aanpak kan de arbocatalogus van de eigen branche helpen. Ook daarin is ...