Zoekresultaten
61 - 70 van de 45338 resultaten voor: node balans werk en prive nieuwe werken 52 flexibel werken
... Werkgevers denken niet alleen dat ouderen duur zijn en meer verzuimen, maar ook dat ze niet flexibel zijn. Onderzoek spreekt dit ... Ze voelen zich energieker en ervaren meer plezier in hun werk, herstellen beter en zijn meer betrokken dan werknemers van 34 jaar en ...
... Werkgevers denken niet alleen dat ouderen duur zijn en meer verzuimen, maar ook dat ze niet flexibel zijn. Onderzoek spreekt dit ... Ze voelen zich energieker en ervaren meer plezier in hun werk, herstellen beter en zijn meer betrokken dan werknemers van 34 jaar en ...
... te werken. Bij een kwart is dit noodzakelijk om het werk af te krijgen. Dit blijkt uit onderzoek van fitnessaanbieder OneFit. Voor ... zich inspannen voor gezonde werk-privébalans Als de balans tussen werk en privé uit evenwicht raakt, lopen werknemers het risico ...
... te werken. Bij een kwart is dit noodzakelijk om het werk af te krijgen. Dit blijkt uit onderzoek van fitnessaanbieder OneFit. Voor ... zich inspannen voor gezonde werk-privébalans Als de balans tussen werk en privé uit evenwicht raakt, lopen werknemers het risico ...
... te werken. Bij een kwart is dit noodzakelijk om het werk af te krijgen. Dit blijkt uit onderzoek van fitnessaanbieder OneFit. Voor ... zich inspannen voor gezonde werk-privébalans Als de balans tussen werk en privé uit evenwicht raakt, lopen werknemers het risico ...
... te werken. Bij een kwart is dit noodzakelijk om het werk af te krijgen. Dit blijkt uit onderzoek van fitnessaanbieder OneFit. Voor ... zich inspannen voor gezonde werk-privébalans Als de balans tussen werk en privé uit evenwicht raakt, lopen werknemers het risico ...
... – waarbij werknemers flexibel kunnen werken qua locatie en werktijden – wint steeds meer terrein. Mogelijk ook in uw onderneming. ... Deze is in samenwerking met het Vakbondskenniscentrum Werk & Vervoer gelanceerd. Onbelaste vergoedingen van de thuiswerkplek ...
Steeds meer werknemers werken wel eens plaats- en tijdonafhankelijk dankzij Het Nieuwe Werken (HNW). Toch is het nog maar de vraag in hoeverre uw achterban ...
... instemmingsrecht op regelingen voor bedrijfsmaatschappelijk werk. Dat is enigszins dubbelop, omdat dit instemmingsrecht al via regelingen op het gebied van arbeidsomstandigheden en het ziekteverzuim afgedekt is. Overigens valt niet alleen de instelling van ...
... krijgt. Werknemers die de mogelijkheid tot telewerken hebben en meer zelfstandig kunnen werken, zijn namelijk minder snel vermoeid en voelen zich meer met het werk verbonden. Uit onderzoek van Profile Dynamics en TNO is gebleken dat ...