Zoekresultaten
61 - 70 van de 18412 resultaten voor: node onderneming administratie aansprakelijkheid loonheffingen bijzondere situaties 101
... bestuurdersaansprakelijkheid om de hoek kijken als de administratie niet op orde is (artikel) . Melding betalingsonmacht te laat ... het melden van betalingsonmacht . Als een onderneming de belastingen niet meer kan betalen, moet zij dat namelijk ...
... bestuurdersaansprakelijkheid om de hoek kijken als de administratie niet op orde is (artikel) . Melding betalingsonmacht te laat ... het melden van betalingsonmacht . Als een onderneming de belastingen niet meer kan betalen, moet zij dat namelijk ...
bijzondere beloningen Voor bijzondere beloningen gelden speciale tabellen om de loonheffing te bepalen: de witte en groene tabellen voor bijzondere beloningen. Deze tabellen moet u toepassen bij: eenmalige ...
... organisaties geven hun werknemers buitengewoon verlof bij bijzondere gebeurtenissen. Situaties waarin een werknemer aanspraak kan maken op bijzonder verlof, zijn ...
... organisaties geven hun werknemers buitengewoon verlof bij bijzondere gebeurtenissen. Situaties waarin een werknemer aanspraak kan maken op bijzonder verlof, zijn ...
... dan zelf de BTW verschuldigd bent, is er ook geen sprake van aansprakelijkheid voor die BTW. 7.5.2 Hoogte van loonheffingen ... op verzoek van de Belastingdienst gegevens aanleveren uit uw administratie, waarmee het loon van de werknemer kan worden gespecificeerd. ...
... levert aan zijn energiebedrijf; als de overheid een onderneming uitoefent, zoals bij de levering van onroerende zaken en tuinen ... en exploitatie van een bedrijfskantine. 1.6 Bijzondere ondernemers ...
... van 1,5% hanteert u pas nadat de auto vijf jaar in de onderneming is gebruikt. 9.3.4 Margeregeling handelaar ... in uw eerstvolgende aangifte is niet toegestaan! 9.3 Bijzondere correcties ...
... tegenwoordig de gewoonste zaak ter wereld is, komen er wel bijzondere arbeidsomstandigheden bij kijken. Daarom vallen thuiswerkers in de Arbowet ook in de categorie ‘bijzondere gevallen’. Mindervaliden Bij bijzondere groepen ...
houden aan alle regels Als werkgever is uw onderneming verantwoordelijk voor goede en veilige arbeidsomstandigheden van de ... werkgevers een boete kan opleggen. Uw onderneming kan bijvoorbeeld een boete krijgen als er geen of een onvolledige ... De werkgever is dan dus nalatig geweest. 1.3 Aansprakelijkheid rond arbeidsomstandigheden ...